Россия
В статье описываются условия целостности системы потребностей личности. Автор предполагает, что многообразие и социально обусловленный уровень развития, а так же гармоническую взаимосвязь всех потребностей личности исторически обусловленное и требует углубленного изучения взаимосвязи личных потребностей и социальной активности. Активизация человеческого фактора невозможна без учета тенденций возвышения потребностей. Рост духовных потребностей человека привел к снижению роли материального вознаграждения за труд как универсального средства удовлетворения потребностей. Это находит свое отражение в том, что возрастает ценность дополнительного свободного времени по сравнению с дополнительным материальным вознаграждением. Статья, может быть использована как руководителями, сотрудниками, аспирантами, студентами системы высшего и общего образования, для улучшения образовательного процесса. Материалы, изложенные в статье, будут интересны политикам, экономистам и психологам, социологам, всем кому интересна роль потребностей в активации человеческого фактора.
человеческий фактор, социальная активность, личность, количественный и качественный состав потребностей, формы, средства, способы удовлетворения потребностей, общественное производство
1. Магун В.С. Потребности и психология социальной деятельности личности. Л.: Наука, 1983.
2. Мещеряков В.Т. Развитие представлений о гармонии в домарксисткой и марксистко-ленинской философии. Л.: Наука, 1981.
3. См: Мухамедзянова. Н. Р. Подготовка будущего специалиста социальной работы к гармоничному взаимодействию с клиентом (Российская государственная библиотека) [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://dlib.rsl.ru/01002977163
4. See: Tsipko A. S. Personal potential of the worker: problems of formation and development. M.: Science, 1987.
5. Wood D. A. Effect of worker orientation differences on job attitude correlates. - Journal of Applied Psychology, 1974, vol. 59, p. 54-60.
