УДК
330.3

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СОТРУДНИКОВ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Социальная поддержка сотрудников как инструмент повышения уровня человеческого капитала ОРГАНИЗАЦИИ

Опубликовано в Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral» · Рубрика: Управление персоналом
Получено: 06.12.2018 Одобрено: 15.12.2018 Опубликовано: 25.12.2018 Язык публикаций: ENG
Статья посвящена анализу феномена социальной ответственности предприятий как одной из важнейших функций организации в современных условиях. Проведен анализ различных точек зрения на процесс разработки, внедрения и использования социального пакета в деятельности организации. Данный процесс авторами структурированы, выделены смысловые блоки, от определения целей и задач до этапа оценки эффективности использования социального пакета. Авторский подход отличается комплексностью и полнотой учета всех составляющих. Кроме того, авторы подчеркивают необходимость привлечения широкого круга сотрудников для критического анализа и практического обоснования составляющих социального пакета организации.
человеческий капитал организации, социальная поддержка работников, социальный пакет
Войти или Создать
* Забыли пароль?