Данная статья посвящена исследованию основных проблем кадрового обеспечения ракетно-космической отрасли, а также изучению кадрового потенциала предприятий ракетно-космической промышленности (РКП), на поиск решения существующих проблем в кадровом обеспечении отрасли, а также на определение роли вуза в подготовке специалистов для оборонно-промышленного комплекса.
подготовка кадров, персонал, кадровый резерв, рекрутинг, управление персоналом, отдел кадров
1. Постановление от 15 апреля 2014 г. № 295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 - 2020 годы».
2. Постановление Правительства РФ от 9 июня 2010 г. № 421 «О государственном плане подготовки научных работников и специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2011-2015 годы».
3. Мантуров Д.В. «Кадровое обеспечение модернизации оборонно-промышленного комплекса» - доклад на Совещании о кадровом обеспечении модернизации оборонно-промышленного комплекса-10 марта 2015 г.
4. Вучкович А.А. «Первоочередные задачи подготовки кадров для ракетно-космической промышленности» - 19 ноября 2014 г., МАИ.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2007.
6. Николаев А.В., Тихонов А.И., Новиков С.В. Оценка эффективности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих. Вестник МГТУ МИРЭА. 2014. № 4 (5). С. 284-295.
7. Семина А.П., Силантьева Е.А., Тихонов А.И. Проблемы и перспективы развития кадрового обеспечения аэрокосмической отрасли. В сборнике: XIII Королёвские чтения международная молодёжная научная конференция, сборник трудов. 2015. С. 234.
8. Семина А.П., Федотова М.А., Тихонов А.И. Обучение персонала в современных компаниях: проблемы и новые направления // Московский экономический журнал. - 2016. - №3 [Электронный ресурс] URL: http://qje.su/menedzhment/moskovskij-ekonomicheskij-zhurnal-3-2016-33/
