УДК 338.2 Экономическая политика. Управление и планирование в экономике
В статье обосновывается актуальность вопросов повышения эффективности управления персоналом нефтетранспортной компании с использованием возможностей цифровой экономики. В условиях, характерных для рассматриваемого отраслевого предприятия, одной из ключевых проблем в управлении персоналом становится сокращение потерь на удовлетворение информационных запросов работников. Комплексному решению данной проблемы может способствовать создание лично-функционального кабинета работника. В статье приведены результаты опроса работников компании, на основе которых сформированы рекомендации по содержательному наполнению личных кабинетов.
нефтетранспортное предприятие, лично-функциональный кабинет, управление персоналом
1. Корпоративные порталы: функции, задачи и метрики эффективности [Электронный ресурс]. — URL: https://www.uplab.ru/blog/corporate-portals/
2. Влияние цифровой трансформации на бизнес-процессы предприятий нефтегазохимической промышленности / Е. М. Дебердиева, М. В. Вечкасова, А. А. Петрова [и др.] // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2018. – № 5. – С. 114-119.
3. Салько, М. Г. Обоснование разработки стратегии цифровизации предпри-ятия топливно-энергетического комплекса / М. Г. Салько, Е. Г. Маковецкая, А. А. Зубарев // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2022. – № 3. – С. 77-82.
4. Салько, М.Г. Разработка управленческих решений по оптимизации циф-ровой трансформации предприятий топливно-энергетического комплекса // Финансовый бизнес. – 2023. - №11. – С. 52-55.
