ДОЛГОСРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ КАК ПРИНЦИП ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В настоящее время все большее внимание уделяется процессам, связанным с менеджментом. Именно поэтому в представленной статье проведен анализ актуального вопроса. Методология исследования - анализ научной литературы по заданной проблеме, а также практического отечественного опыта.

Ключевые слова:
трудовые отношения, работа, цифровая экономика, производственный менеджмент
Текст
Currently, more and more attention is paid to management related processes. That is why in the present article an analysis of the relevant issue. The research methodology is the analysis of the scientific literature on a given problem, as well as practical domestic experience.
Список литературы

1. Богомолова И. Социально-экономическая направленность системы менеджмента качества // Управление персоналом, 2017. № 17. С. 41-42.

2. Горелик О.М. Производственный менеджмент: принятие и реализация управленческих решений. М.: КНОРУС, 2014. 270 с.

3. Берегова Г.М., Милова Ю.Ю., Самаруха А.В. Производственный менеджмент: стратегическое планирование // Экономика и предпринимательство. 2014. № 12. С. 878-881.

4. Милова Ю.Ю., Федотов К.В., Щадов И.М. Управление рисками в процессе организации производства // Экономика и предпринимательство. 2014. № 12. С. 765-769.

5. Берегова Г.М., Елохин В.Р., Милова Ю.Ю. Формирование лизинговой системы финансирования производственных процессов хозяйствующих субъектов // Актуальн проблеми економки. 2015. № 3 (165). С. 310-317.

Войти или Создать
* Забыли пароль?