<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">MOSCOW ECONOMIC JOURNAL</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">MOSCOW ECONOMIC JOURNAL</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Московский экономический журнал</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="online">2413-046X</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">74772</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.24411/2413-046Х-2018-15118</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Экономическая теория</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Economic theory</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Экономическая теория</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">ИССЛЕДОВАНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРИМЕНЕНИЯ МОБИЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>ИССЛЕДОВАНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРИМЕНЕНИЯ МОБИЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Егоров</surname>
       <given-names>Евгений Евгеньевич</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Egorov</surname>
       <given-names>Evgeniy Evgen'evich</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>eeegorov@mail.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Цапина</surname>
       <given-names>Татьяна Николаевна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Capina</surname>
       <given-names>Tat'yana Nikolaevna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>tsapina@mail.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Казначеев</surname>
       <given-names>Александр Николаевич</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Kaznacheev</surname>
       <given-names>Aleksandr Nikolaevich</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>Kazna4eeva@mail.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-3"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-3">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2018-12-25T14:01:20+03:00">
    <day>25</day>
    <month>12</month>
    <year>2018</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2018-12-25T14:01:20+03:00">
    <day>25</day>
    <month>12</month>
    <year>2018</year>
   </pub-date>
   <volume>3</volume>
   <fpage>38</fpage>
   <lpage>38</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2018-12-07T14:01:20+03:00">
     <day>07</day>
     <month>12</month>
     <year>2018</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2018-12-15T14:01:20+03:00">
     <day>15</day>
     <month>12</month>
     <year>2018</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://qje.su/en/nauka/article/74772/view">https://qje.su/en/nauka/article/74772/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В статье изложено исследование возможностей применения мобильных технологий в организации труда персонала. Целью исследования является анализ и оценка реализации BYOD-технологий для организации труда персонала современных компаний. Методами исследования являются статистический анализ данных, опросы руководителей предприятий, эмпирический анализ внедрения мобильных технологий в компаниях. Авторы приводят мировой и отечественный опыт применения BYOD-технологий в коммерческих организациях, обосновывают эффективность применения таких технологий, а также указывают на ключевые недостатки. В качестве выводов в статье изложены перспективы и особенности применения мобильных технологий в организации труда персонала.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article presents a research of the possibilities of using mobile technologies in the work organization. The aim of the research is to analyze and evaluate the implementation of BYOD-technologies for the work organization of modern companies. The research methods are statistical data analysis, surveys of enterprise managers, an empirical analysis of the introduction of mobile technologies in companies. The authors cite the world and domestic experience in the use of BYOD-technologies in commercial organizations, justify the effectiveness of the use of such technologies, and also indicate key shortcomings. As conclusions, the article outlines the prospects and features of the use of mobile technologies in the work organization.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>организация труда персонала</kwd>
    <kwd>мобильные технологии</kwd>
    <kwd>мобильные устройства</kwd>
    <kwd>BYOD-технологии</kwd>
    <kwd>консьюмеризация</kwd>
    <kwd>эффективность труда</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>work organization</kwd>
    <kwd>mobile technologies</kwd>
    <kwd>mobile devices</kwd>
    <kwd>BYOD-technologies</kwd>
    <kwd>consumerization</kwd>
    <kwd>labor efficiency</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>The article presents a research of the possibilities of using mobile technologies in the work organization. The aim of the research is to analyze and evaluate the implementation of BYOD-technologies for the work organization of modern companies. The research methods are statistical data analysis, surveys of enterprise managers, an empirical analysis of the introduction of mobile technologies in companies. The authors cite the world and domestic experience in the use of BYOD-technologies in commercial organizations, justify the effectiveness of the use of such technologies, and also indicate key shortcomings. As conclusions, the article outlines the prospects and features of the use of mobile technologies in the work organization.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list/>
 </back>
</article>
