Московский экономический журнал 4/2017
УДК 331.23
Анализ эффективности использования фонда оплаты труда.
Бадретдинова.Р.А. Пугачева М.А.
Казанский федеральный университет, Казань, Россия
Аннотация. фонда оплаты представляет собой из направлений учетно-аналитической системы управления В данной статье эффективность использования ресурсов и фонд труда, рассматривается его применение на примере предприятия ООО «Сарет».
Ключевые слова: оплата, анализ оплаты труда, трудовые ресурсы, оплаты труда, труда.
В условиях к рыночной экономике ищут новые оплаты труда, уравниловку и дающие развитию личной заинтересованности. Однако чем сконструировать механизм труда в новых нужно определить, что же заработная плата, ибо экономисты и практики доказывают. Что вместо «зарплата» следует понятие «трудовой .
«Заработная плата как выражение стоимости «рабочая сила»». Эта была разработана К. В основу он заложил о разграничении понятий и «рабочая сила» и что труд не может товаром и не имеет Товаром является сила, обладающая к труду, а заработная выступает в качестве этого товара в денежного выражения Рабочий получает не за весь труд, а за необходимый труд. природа заработной состоит в том, что за этого дохода материальные и духовные обеспечивающие процесс рабочей силы. К. установил, что величина платы не сводится к минимуму средств она зависит от экономического, культурного уровня общества, а также от производительности и интенсивности его сложности и от рыночной
Заработная плата работников организации в дает показатель заработной платы (ФЗП) занимает значительную в структуре себестоимости В зависимости от отраслевой индивидуальных особенностей и политики организации в оплаты труда трудовых затрат колебаться от нескольких до двух третей суммы затрат
Анализ оплаты включает в себя эффективности использования оплаты труда.
использования фонда платы решает основные задачи:
степени обоснованности форм и систем труда, разработка по совершенствованию систем труда и их обоснование;
– определение и динамики средней платы отдельных и профессий работников;
проверка отклонений фонда заработной от плана в целом по а также по отдельным категориям и группам
– выявление основных абсолютных и относительных
– проверка соотношения роста производительности и средней заработной
– определение значимости фактора, вызвавшего или отрицательные отклонения мероприятий по использованию и устранению отрицательных на общий расход платы;
Для успешного анализа нужно следующими материалами:
данными о численности , объеме производства, труда, среднемесячной фонде заработной
– отчетными данными об фонда зарплаты по его элементам;
– данными технического нормирования
– данными о доплатах за от нормальных условий
– материалами оперативного характеризующими состояние дисциплины в организации, тарификации работ
– материалами, характеризующими ряда выплат произведенных за отчетный
– материалами оперативного касающимися правильности выработки рабочих далее.
Стабильность организации зависит от квалифицированных кадров и использования трудовых В условиях социально экономики актуальными для организации остаются сохранения кадрового роста заработной и социальных выплат с увеличением производительности повышением эффективности рабочего времени. В с этим поиск и факторов повышения использования трудовых оптимального планирования и расходов на оплату является приоритетной задачей.
Целью трудовых ресурсов и платы труда ФОТ) является оценка состояния, и эффективности использования ресурсов организации, а исследование тенденций расходов на оплату для выбора оптимал управленческих .
Анализ эффективности трудовых ресурсов и уровня производитель труда необходимо в тесной взаимосвязи и оплаты труда.
В ФОТ включаются: — начисленные суммы оплаты за отработанное и неотработанное — стимулирующие доплаты и — компенсационные доплаты и ки, связанные с режимом и условиями труда; — на питание, жилье и носящие регулярный
В ходе анализа с оценки использования ФОТ рассчитывают абсолютное и отклонение фактической его от плановой или данных года. Анализ ФОТ проводится также по выплат и в разрезе категорий персонала. В литературе для анализа использования ФОТ ведущими эко рекомендуется рассчитывать показатели:
1) объем продукции на рубль платы;
2) прибыль на заработной платы;
3) заработная плата работника.
Анализ использования ФОТ проведем на предприятия ООО «Сарет» .
из сделанных расчетов можно сделать выводы:
- расходы на труда анализируемого в отчетном периоде примерно на 10% или на 6410 что послужило сокращению платы сотрудников тия.
- на 1 рубль, на оплату труда, получило в отчетном 1,5 рубля прибыли. В неэффективного управления на предприятии ООО «Сарет» по отчетного периода прибыль уменьшилась на 50% и составила 82589
На изменение ФОТ оказывает изменение:
1) численности
2) средней зара платы работающих;
3) веса отдельных работников в общем персонала организаций;
4) выпуска.
Результативность трудового потенциала и производственной деятельности характеризует показатель труда.
Таблица 1 эффективности использования ФОТ ООО «Сарет» на 2015-2016гг.
Для анализа уровня труда традиционно показатели выработки и Показатель выработки исчисляется как отношение производства (выручки) к труда и показывает производства в расчете на затрат труда. — это показатель, обратный выработки . Результаты выработки продукции ООО «Сарет» представлены в 2 .
Из таблицы 2 видно, что объем производства и от реализации. При сокращении производства и численности незначительно снизилась труда на 18%.
Таблица 2. Анализ показателей продукции ООО «Сарет» на 2015-2016 гг.
Прибыль от в 2016 году снизилась на т.р., что оценивается поскольку такое влечет за собой рентабельности персонала. В году по сравнению с годом рентабельность снизилась на 31% или на 240 т.р./чел. и 529 т.р./чел.
В процессе устанавливается соответствие темпами роста заработной платы и производительности Оптимальным является темпов роста сти труда над темпами оплаты труда. это соотношение не соблюдается, то перерасход ФОТ, себестоимости продукции и прибыли. По данным пред ООО «Сарет» (таблицы в отчетном году изменения среднего составил 11019 / , индекс производительности 4173,3 / 5038,2=0,83. образом, данное соотношение не и это послужило причиной чистой прибыли тия в отчетном периоде.
анализ показывает направления поиска повышения эффектив использования ФОТ. дальнейшего роста труда и повышения эф ФОТ на предприятии ООО «Сарет» сокращение сверхплановых простоев, которое за счет модернизации оборудования и своевременного машин и механизмов.
Список использованных источников
- Рощин С.Ю., Т.О. Экономика экономическая теория Учебное пособие. —
- Сергеев Экономика предприятия: пособие. — М.: Финансы и
- Стражев, Богдановская, О.Ф. и др.; Под.общ.ред. Стражева. — 5-е изд., и доп. — Мн.: Выш. шк., .
- Н.В. Парушина, Лытнева «Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации»//Аудитор № 8, 2012г.