DOI 10.24412/2413-046Х-2021-10419

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ФАКТОР УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ

LABOR PRODUCTIVITY AS A FACTOR IN SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF RURAL AREAS

Ведьманова О.О., канд. экон. наук., доцент кафедры Городского кадастра, ФГБОУ ВО Государственный университет по землеустройству, г. Москва, oovedmanova@yandex.ru

Баскакова Е.А., доцент кафедры Городского кадастра, ФГБОУ ВО Государственный университет по землеустройству, г. Москва, baskakova.elen@yandex.ru

Чернова М.Ю., доцент кафедры Городского кадастра, ФГБОУ ВО Государственный университет по землеустройству, г. Москва, maricher62@mail.ru

Vedmanova O.O., PhD, (FSBEI of HL State University of Land use Planning

Baskakova E.A., FSBEI of HL State University of Land use Planning

Chernova M.U., FSBEI of HL State University of Land use Planning

Аннотация. Во всем мире производительность труда является важным фактором успешного развития экономики страны, от которого зависит устойчивое развитие сельских территорий. Сегодня село находится в глубокой стагнации, и только грамотная политика государства по повышению производительности труда на аграрных предприятиях способна изменить ситуацию. В данной статье проанализированы национальные проекты Российской Федерации, направленные на повышение уровня жизни населения через производительность труда.

Summary. Throughout the world, labor productivity is an important factor in the successful development of the country’s economy, on which the sustainable development of rural areas depends. Today the village is in deep stagnation, and only a competent government policy to increase labor productivity at agricultural enterprises can change the situation. This article analyzes the national projects of the Russian Federation aimed at improving the living standards of the population through labor productivity.

Ключевые слова: производительность труда, национальный проект, сельские территории, сельские поселения, сельскохозяйственное предприятие.

Keywords: labor productivity, national project, rural areas, rural settlements, agricultural enterprise.

На сегодняшний день существует несколько определений производительности труда, которые выражают одну идею, но преподносят ее по-разному. Так А.Я. Кибанов считает, что производительность труда – это «показатель эффективности целесообразной производительной деятельности людей в течение промежутка времени, результативности конкретного полезного труда» [1]. А В.А. Вайсбурд относит данное понятие уже к экономической эффективности производства и говорит о том, что «как экономическая категория, производительность труда отражает эффективность затрат живого труда в процессе целесообразной деятельности по созданию потребительских стоимостей» [2].

Если объединить эти два определения, то производительность труда – это условный измеритель эффективности труда работника за определенное время. И именно этот показатель влияет на уровень жизни человека и развитие территорий, на которых он проживает. Таким образом, производительность труда является главным фактором устойчивого роста доходов населения (как городского, так и сельского), а рост доходов населения  – главный показатель устранения бедности.

По данным экспертов Всемирного банка с 1981 по 2018 гг. разрыв между развитыми и развивающимися странами по производительности труда медленно сокращался, но по-прежнему оставался огромным. Один работник в развитой стране выполняет свою работу в 5 раз эффективнее, чем работник в развивающейся стране, выполняющий аналогичную деятельность.

До финансового кризиса 2014 г. разница между странами медленно, но сокращалась. В настоящее время ситуация ухудшилась и развивающиеся страны снова увеличивают разницу в производительности труда. Эксперты отмечают, что на устранение этого понадобиться не одно столетие.

К сожалению, к развивающимся странам относится и Российская Федерация, как страна, экспортирующая природные ресурсы и зависящая от цен на нефть. На неэффективность в этом направлении в 2017 г. указывала и Счетная палата РФ, сравнив производительность труда государственных и частных компаний, работающих в одном секторе экономики. В аграрном секторе наибольший рост производительности труда был у частных сельскохозяйственных предприятий, но он поддерживался за счет постоянного сокращения сотрудников, что не могло не сказаться на безработице региона. Таким образом, сельские территории получили повышение производительности труда и уменьшение занятости человеческого капитала. К вышесказанному стоит добавить уменьшение числа трудоспособного населения на селе, отсутствие роста уровня образования, ухудшение демографической ситуации. И как результат – миграция человеческого капитала на урбанизированные территории. А сохранение сельского образа жизни на территории России является обязательным стратегическим направлением развития сельских территорий [3] Работа современных сельскохозяйственных предприятий, как и других сфер экономики, направлена на получение прибыли от сбыта производимой продукции, но в последние годы появился еще один показатель – производительность предприятия, в который входит и производительность труда.  В современной экономической среде, которой свойственна динамичность и цикличность, предприятие  поставлено в очень жесткие рамки. Активно развивающаяся конкуренция требует интенсивного развития профессионально-квалификационных качеств работников предприятия. [4]

Как видно из рисунка, для эффективной работы сельскохозяйственного предприятия и сохранения трудовых ресурсов на территории села необходимо учитывать все факторы производства: материальные, финансовые, природные и трудовые. Только в этом случае можно сохранить устойчивое развитие сельских территорий.

В сложившейся ситуации правительством Российской Федерации сроком до 2024 г. создан национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», по которому:

• рост производительности труда на несырьевых предприятиях должен составлять не ниже 5% в год;
• увеличение в реализации национального проекта к 2024 г. с 16 субъектов РФ до 85 регионов;
• увеличение количества несырьевых предприятий, преимущественно средних и крупных, вовлеченных в реализацию проекта, с 100 до 10 тыс. к 2024 г.

В состав данного проекта также входят три федеральных проекта:

• «Системные меры по повышению производительности труда»;
• «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятии»;
• «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».

Из федерального бюджета на национальный проект выделено 52,1 млрд. рублей.

Распределение между национальными проектами представлено ниже на рисунке 2.

Таким образом, государственную поддержку должны получить и сельские территории для поддержания агропромышленного комплекса. Но какими бы комфортными не были трудовые условия на предприятии, главным фактором остается размер заработной платы работника и его социальное и культурно-бытовое окружение. А именно, наличие в месте проживания социально-культурных объектов (школ, детских садов, бытовых и досуговых учреждений) и объектов здравоохранения.

Не малую роль в этом играет и радиус доступности до данных учреждений. Но после распада СССР, в связи с отрицательной демографической ситуацией в стране, многие социальные объекты были закрыты или переквалифицированы. Также в последние годы происходит укрупнение образовательных и медицинских учреждений с увеличением радиуса доступности до них, что отрицательно сказывается на привлекательности сельских территорий. По словам С.Л. Киселевой – человеческий потенциал есть фактически сформированные ресурсы индивида к определенному моменту жизни и заключенные в них перспективные возможности реализации в заданном направлении. [5] Особенно негативно это сказывается на молодом поколении, которое должно формировать будущий трудовой потенциал села. Известно, что главным фактором тяготения является место приложения труда, где более высокие зарплаты – туда и стремится трудоспособное население, особенно молодого возраста. [6]

Повышение роста производительности труда – одно из приоритетных направлений для устойчивого развития сельских территорий и улучшения жизни российских граждан. Но пока сельскохозяйственные отрасли не начнут быть привлекательными для человеческого капитала, будет продолжаться деградация села на территории России. Но главная проблема в том, что крупные аграрные предприятия постоянно увеличивают выпуск своей продукции и занимают все большую долю рынка, а небольшие предприятия становятся все меньше и вынуждены покинуть рынки сбыта. В результате, сельские территории получают дефицит человеческого капитала для дальнейшего экономического и стратегического развития своих территорий. На сегодняшний день сельские территории находятся в глубокой стагнации, а некоторые и в деградации своего развития, и только грамотная финансовая помощь государства в области повышения производительности труда способна изменить сложившуюся ситуацию.

Список литературы

1. Поршнев, А. Г. Управление организацией: энциклопедический словарь/ под ред. А. Г. Поршнева, А. Я. Кибанова, В. Н. Гунина. – Москва: ИНФРА-М, 2001. – 822 с. – ISBN 5-16-000555-2. – Текст: электронный. – URL: https://znanium.com/catalog/product/435765 (дата обращения: 18.07.2021)
2. Экономика труда : учебник для вузов / М. В. Симонова [и др.] ; под общей редакцией М. В. Симоновой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 259 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-05423-1. — Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/454213 (дата обращения: 18.08.2021)
3. Конокотин Н.Г., Огарков А.П., Севостьянов А.В., Емельянова Т.А. Ведьманова О.О. //Человеческий капитал сельских территорий/ //«Московский экономический журнал» (QJE.SU) https://qje.su/selskohozyajstvennye-nauki/moskovskij-ekonomicheskij-zhurnal-12-2019-11/ (дата обращения: 07.08.2021)
4. Инструментарий и методические подходы управления производительностью труда с целью повышения конкурентоспособности промышленного предприятия: монография / А. А. Рудычев, Е. А. Никитина, С. П. Гавриловская, М. А. Новоятлев. — Белгород : Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, ЭБС АСВ, 2015. — 107 c. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/66653.html (дата обращения: 07.08.2021)
5. Киселева, Л. С. Трудовой потенциал населения современной России : монография / Л. С. Киселева, В. Г. Зарубин, В. А. Семенов. — Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2020. — 99 c. — ISBN 978-5-4497-0501-3. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/94001.html (дата обращения: 07.08.2021)
6. Попова О.О. Роль территориального планирования в системе сельского расселения// Материалы к Парламентским слушаниям Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и к Столыпинским чтениям в Государственном университете по землеустройству 19 апреля 2018 года. Под общ. Ред. С.Н. Волкова, А.А Фомина. Москва, 2018. С. 185-189, ISBN: 978-5-9215-0412-7