MOSCOW ECONOMIC JOURNAL MOSCOW ECONOMIC JOURNAL Московский экономический журнал 2413-046X 74588 Экономическая теория Economic theory Экономическая теория ВОПРОСЫ ОПТИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ФИРМЕ ВОПРОСЫ ОПТИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ФИРМЕ Салахутдинова Айгуль Фанильевна Salahutdinova Aygul' Fanil'evna aigul-raduga@yandex.ru Вишневская Нина Геннадьевна Vishnevskaya Nina Gennad'evna Башкирский государственный университет; ООО «Спецстроймонтаж-Стронег» ru Башкирский государственный университет; ООО «Спецстроймонтаж-Стронег» ru Башкирский государственный университет ru Башкирский государственный университет ru 25 06 2018 25 06 2018 3 3 28 28 07 06 2018 15 06 2018 https://qje.su/en/nauka/article/74588/view

В статье рассмотрены современные аспекты оптимизации расходов на труд в коммерческом предприятии. Современные компании сталкиваются с одинаковой проблемой - оптимизацией расходов на оплату труда персонала. При этом политическая и экономическая нестабильность увеличивает риски дальнейшего развития фирм, поэтому необходимость сокращения расходов порождает множество неправильных решений. По мнению авторов, в качестве наиболее оптимального способа решение данной проблемы предлагается использовать систему нормирования труда. Эффективность работы по организации нормирования труда на предприятия напрямую зависит от уровня профессиональной подготовки работников, занятых в области организации и нормирования труда. Также авторы рассматривают новый метод «безболезненного увольнения» - аутплейсмент - практической помощи кандидату в поиске нового места работы.

In article modern aspects of optimization of expenses on work in the commercial enterprise are considered. The modern companies face an identical problem - optimization of expenses on compensation of personnel. At the same time the political and economic instability increases risks of further development of firms therefore need of cut in expenditure generates a set of not right decisions. According to authors, as the most optimum way the solution of this problem is offered to use the system of rationing of work. The overall performance on the organization of rationing of work on the enterprises depends on professional standard of the workers occupied in the field of an organization and rationing of work. Also authors consider a new methods of "painless dismissal" - an outplacement - the practical help to the candidate in search of the new place of work.

 оптимизация затрат оплата труда нормирование персонал фирма аутплейсмент аутсорсинг optimization of expenses compensation rationing personnel firm outplacement outsourcing

In article modern aspects of optimization of expenses on work in the commercial enterprise are considered. The modern companies face an identical problem - optimization of expenses on compensation of personnel. At the same time the political and economic instability increases risks of further development of firms therefore need of cut in expenditure generates a set of not right decisions. According to authors, as the most optimum way the solution of this problem is offered to use the system of rationing of work. The overall performance on the organization of rationing of work on the enterprises depends on professional standard of the workers occupied in the field of an organization and rationing of work. Also authors consider a new methods of "painless dismissal" - an outplacement - the practical help to the candidate in search of the new place of work.