INTERNATIONAL AGRICULTURAL JOURNAL INTERNATIONAL AGRICULTURAL JOURNAL Международный агрокультурный журнал 2588-0209 101991 Agricultural economics and policies AGRICULTURAL ECONOMICS AND POLICIES Agricultural economics and policies INTRODUCTION OF THE CONCEPT OF LEAN PRODUCTION BASED ON MARKETING APPROACH TO PERSONNEL MANAGEMENT IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX ВНЕДРЕНИЕ КОНЦЕПЦИИ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА НА ОСНОВЕ МАРКЕТИНГОВОГО ПОДХОДА К МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛА В АПК Илышева М А Илышева М А maril@mail.ru Уткина Д О Уткина Д О maril@mail.ru Лапшина С Н Лапшина С Н maril@mail.ru ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина» ru ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина» ru ФГАОУ ВО «Уральский Федеральный Университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» ru ФГАОУ ВО «Уральский Федеральный Университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» ru ru ru 25 10 2021 25 10 2021 4 5 06 10 2021 15 10 2021 https://qje.su/en/nauka/article/101991/view

В статье рассмотрены проблемы внедрения концепции бережливого производства в деятельность российского бизнеса в сельском хозяйстве. Для решения имеющихся проблем предлагается использование маркетингового подхода к менеджменту персонала, внедрение системы «бережливого» отношения в бизнесе в сельском хозяйстве к отдельному сотруднику, а государства к бизнесу в сельском хозяйстве. Обоснована важность признания бизнеса в сельском хозяйстве своей главной ценностью своих сотрудников, а государства – отдельного бизнеса в сельском хозяйстве.

The article deals with the problems of introducing the concept of "lean" production into the activities of the Russian agricultural business. To solve the existing problems, it is proposed to use a marketing approach to personnel management, the introduction of a system of "lean" attitude of the agricultural business to an individual employee, and the state to the agricultural business. The importance of recognizing the agricultural business as the main value of its employees, and the state as a separate agricultural business, is justified.

 агропромышленный комплекс бизнес в сельском хозяйстве государство бережливое производство lean-технологии ценности потери маркетинговый подход к менеджменту персонала 4Р человеческий капитал система «бережливого» отношения к сотрудникам .