УДК 332.1

DOI 10.24411/2413-046Х-2019-17029

ИНТЕГРАЛЬНАЯ МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УСТОЙЧИВОСТИ ФИЛИАЛА ЭЛЕКТРОСЕТЕВОЙ
КОМПАНИИ

INTEGRAL METHOD FOR ASSESSING OF THE BRANCH OF THE ELECTRIC GRID COMPANY

Данилова Мария
Владимировна, аспирант Вятского
Государственного Университета, г. Киров

Danilova M.V., maria.makarova.2015@inbox.ru

Аннотация: В результате вертикальной
дезинтеграции энергетических компаний, вопрос методики оценки устойчивости стал
особо актуален, так как именно устойчивое положение этих компаний
свидетельствует о положительных результатах реформы всей отрасли. Поэтому назрела необходимость в более широком
проведении научных исследований, охватывающих различные аспекты оценки
устойчивости электросетевых компаний и принципиально нового подхода к методике
данных расчетов. В статье презентуются результаты разработанной автором
интегральной методики оценки устойчивости филиала межрегиональной
распределительной сетевой компании, которая отличается от уже известных
методик  количеством характеристик,
коэффициентов и структурой.  Выявлены
основные индикаторы устойчивости межрегиональной распределительной сетевой
компании, с учетов приоритетов деятельности отрасли.

Summary: As a result
of the vertical disintegration of energy companies, the question of the
methodology for assessing sustainability has become particularly relevant,
since it is the stable position of these companies that testifies to the
positive results of the reform of the whole industry.  Therefore, there is
a need for more research, covering various aspects of assessing the
sustainability of electric grid companies and a fundamentally new approach to
the methodology of these calculations.  The article presents the results
of the developed by the author of an integrated methodology for assessing the
sustainability of a branch of an interregional distribution grid company. The
value of already known methods is the number of characteristics, coefficients
and structure.  The main indicators of sustainability of an interregional
distribution grid company have been identified, taking into account industry
priorities.

Ключевые
слова: электроэнергетика, устойчивость
компании, интегральная методика оценки устойчивости.

Keywords: electric power industry, sustainability of the
company, integral stability assessment method.

Электроэнергетика, являясь
одной из основных инфраструктурных отраслей экономики, особо чувствительна к
происходящей в России  институциональной перестройке,
которая является следствием социально-экономических преобразований.

Проблема устойчивого развития  в различных аспектах и характеристика понятия
«устойчивость компании» освящается в работах В.Д. Андрианова, Ю.Ю Соловьева,
Н.Н. Погостина и Р.Л. Жамбекова, В.Д. Камаева, С.Н. Никешина , П.В. Окладского,
А.С. Барканова, В.И. Захарченко, И.Я. Богданова, А.Т. Чеблокова, Н.Я.
Коваленко,  В.В. Богачева, Г.В. Савицкой,
М.А. Вахнушиной, Н.В. Ляснимкова, В.В. Новожилова, И.Р. Пригожина.

Проблемам реформирования
электроэнергетики, влиянию структурных преобразований  посвящены работы Н.И. Айзенберг, А.Ю.
Филатова,  К.Б. Жангуразова, Ф.Н.
Давыдовского, В.А. Скрипкина, К.В. Мешкова, Р.А. Тимофеева, М.А. Мирошниченко,
П.В. Пудова, П.В. Аксенова.

Несмотря не малое
количество научных публикаций по заявленной проблематике, исследование методики
оценки устойчивости электросетевых компаний носит описательный характер. Общеизвестные
подходы к оценке устойчивости не учитывают особенности отраслевой
принадлежности предприятия, оценивают его положение, в основном, с точки зрения
результатов финансовой деятельности.  В
настоящий момент стратегические 
достижения и задачи электроэнергетической отрасли строятся на достижении
бесперебойного снабжения потребителей, развитии и технической модернизации,
создании мощного базиса для инноваций. Вышесказанное свидетельствует о
необходимости принципиально нового подхода к оценке устойчивости МРСК, с учетом
основных приоритетов деятельности.

В современных условиях, с учетом результатов
реформы отрасли можно выделить наиболее важные «условия», соблюдение которых
может свидетельствовать об устойчивом положении МРСК:

• надежное бесперебойное электроснабжения потребителей;
• снижение уровня потерь электроэнергии;
• уровень обеспеченности (укомплектованности) персоналом;
• уровень качества бюджетного планирования  (учитывая выполнение планов  финансирования операционной, инвестиционной и финансовой деятельности);
• эффективность инновационной деятельности;
• поддержание установленного уровня тарифа на электроэнергию.

Данные критерии имеют выражение в ряде
показателей, в соответствие с целями стратегии развития электросетевого
комплекса, утвержденной Распоряжение Правительства РФ от 03.04.2015. В
результате оценки деятельности компании по данным критериям целесообразно
предложить интегральный показатель оценки устойчивости МРСК.

Ключевой показатель эффективности
(КПЭ) — это показатель, характеризующий эффективность деятельности Общества с
точки зрения степени достижения целей Общества, обладающий численным целевым
значением и контролируемый со стороны вышестоящих уровней управления в
соответствии с установленной периодичностью. Каждый избранный для анкеты
показатель характеризует состояние устойчивости 
МРСК, с точки зрения выделенных нами ранее критериев (таблица 1). 

Предложенная методика предполагает
проведение экспертной оценки. Для проведения оценки была сформирована группа из
15 экспертов – сотрудников компании. Экспертами стали руководители и ведущие
специалисты различных структурных подразделений филиала (технического,
управления персоналом, экономики и тарифообразования, реализации и развития
услуг). Эксперты имеют четко представление о порядке  расчета данных коэффициентов. Обработанные результаты
экспертной оценки представлены  таблице 2
и 3.

Применяем коэфициент  конкордации Кенделла W [1]  чтобы рассчитать степень согласованности
мнений экспертов.

Таким образом, можно
считать, что мнения экспертов в данном вопросе вполне согласованны.

Оцениваем существенность
значения W
при помощи критерия Х²_w  [2]:

Х²_{w =}
12S / [m*n (m + 1)]   = 12*1450 / (15*5 (15+1))
=18850/1200 =15,7

Значение Х²_w сравнивается с табличным Х²_а, при заданном уровне значимости  ƀ=0,90 Х²_а = 7,79. Таким образом, Х²_{w >} Х²_а,  следовательно степень согласия между экспертами не вызывает сомнения [3].

Определяем значение ɑ_i , путем коррекции рассчитанного значения k_i  на  нижнее нормативное значение каждого из выбранных коэффициентов.

Таким образом,
интегральный показатель оценки устойчивости филиала межрегиональной
распределительной сетевой компании будет иметь вид:

I =0,264 * К_{план +} 0,096* ИКБ 
+ 0,06* П_{ЭИД +} 0,049_* ОП  + 0,052* У_пээ.

Необходимо определить
верхнюю и нижнюю границу данного интегральногопоказателя.

I_min =0,264 * 0,85 +0,096* 0,60  + 0,06* 1,0+0,049_*
0,97  + 0,052* 1,25 =
0,224+0,057+0,06+0,047+0,065 = 0,453

I_max =0,264 * 1,0 +0,096* 0,96  + 0,06* 1,3+0,049_*
1,0  + 0,052* 1,63 = 0,264+0,092+0,078+0,049+0,085=0,568

Таким образом,  данный интегральный показатель 0,453 ≤ I ≤
0,568, то есть значение показателя в данной области будет говорить об
устойчивом положении филиала. Если  I ≤ 0,453 у филиала неустойчивое
положение. В случае, если I
≥ 0,568 у филиала неэффективно используются ресурсы, показатели завышены, что
может привести к финансовым потерям.

Далее проведем оценку
МРСК «Центра и Приволжья» филиала «Кировэнерго» по предложенной методике.
Результаты расчетов представлены в таблицах 5 и 6, а так же графически
изображены на рисунке 1.

На основании
проведенной оценки устойчивости филиала «Кировэнерго», по предложенной
методике, можно сделать вывод, что положение филиала «Кировэнерго» является
устойчивым, интегральный показатель за весь исследуемый период входит в область
допустимых значений.

Данный показатель разрабатывался целенаправленно
для оценки устойчивости филиала МРСК, о чем говорит его структура.

Использовались коэффициенты, учитывающие
специфику, основные стратегические приоритеты развития энергетической отрасли и
адаптированные к сложившейся на сегодняшний день ситуации на рынке
электроэнергии.

На данный
момент в каждом МРСК существуют свои ключевые показатели оценки деятельности
филиалов. Методика может применяться для оценки МРСК
других регионов со схожими проблемами. Практическое использование результатов данного
исследования позволит усовершенствовать систему управления
электроэнергетической отраслью, оптимизировав тем самым использование ресурсов,
необходимых для устойчивого развития компании и  отрасли в целом. Предложенная методика
и даёт возможность единообразно, оценить деятельность филиалов с разных сторон,  выявить слабые звенья в единой структуре
«Россетей».

Список литературы  

1. Замков, О.О. Математические методы в экономике / О.О. Замков,
   А.В. Толстопятенко, Ю.Н. Черемных. — М.: Дело и Сервис; Издание 4-е, 2017.
2. Щербаков
   А.П. Математико – статистическая обработка материалов научной и методической
   деятельности / А.П. Щербаков. – Изд-во: ЯГПУ, Центр информационных технологий
   обучения, 2008.
3. Айзенберг
   Н.И. Моделирование и анализ механизмов функционирования электроэнергетических
   рынков / Айзенберг Н.И., Филатов А.Ю. – Иркутск: Изд-во Иркут. Гос. Ун-та.
   -2013.
4. Солодовников Математика в экономике / Солодовников и др. —
   М.: Финансы и статистика, 2017.
5. Барканов,
   А.С. Оценка экономической устойчивости строительного предприятия / А.С. Барканов
   // Экономика строительства. -2012. — №8.
6. Бабич А.А. Методика комплексной оценки финансовой
   устойчивости автотранспортных организаций // Вестник Самарского
   государственного экономического университета. 2008 №7 (450. С.10-15.
7. Гибадуллин А.А. Оценка устойчивости производственного
   комплекса электроэнергетики / А.А. Гибадуллин // Вестник Поволжского
   Государственного университета сервиса. – 2013. — №1(27). – С. 8-15.
8. Зайцев О.Н. Методический подход к оценке экономической
   устойчивости промышленного предприятия // Проблемы экономики и статистики в
   общегосударственном и региональном масштабах : сб. статей III Всерос. НПК. Пенза. 2006.
9. Худякова Т.А. Анализ современных научных подходов к
   построению интегрального показателя устойчивости предприятия  // Вестник НГИЭИ. – 2017. –Том 12 (67) 2016.
   – с.с122-130.
10. Замков, О.О. Математические методы в
    экономике / О.О. Замков, А.В. Толстопятенко, Ю.Н. Черемных. — М.: Дело и
    Сервис; Издание 4-е, 2017.
11. Щербаков А.П. Математико – статистическая обработка
    материалов научной и методической деятельности / А.П. Щербаков. – Изд-во: ЯГПУ,
    Центр информационных технологий обучения, 2008.

УДК 63:025.3

DOI 10.24411/2413-046Х-2019-17027

БАЗА
ДАННЫХ «АВТОРИТЕТНЫЙ ФАЙЛ НАИМЕНОВАНИЙ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АПК»: ФОРМИРОВАНИЕ,
ОРГАНИЗАЦИЯ ПОИСКА, АКТУАЛИЗАЦИЯ

DATA BASE NAMED AS “AUTHORITY FILE OF NAMES OF THE AIC SCIENTIFIC INSTITUTIONS”: FORMATION, ORGANIZATION OF SEARCH, UPDATING

Семенова
Ольга Федоровна, старший научный сотрудник, Центральная
научная сельскохозяйственная библиотека, г. Москва

Ласточкина
Наталия Владиславовна, старший научный сотрудник, Центральная
научная сельскохозяйственная библиотека, г. Москва

Стеллецкий
Василий Игоревич, ведущий инженер-программист, Центральная
научная сельскохозяйственная библиотека, г. Москва

Semienova O.F., sof@cnshb.ru

Lastochkina N.V., lnv@cnshb.ru

Stelletsky V.I., swi@cnshb.ru

Аннотация:Описаны результаты
научной работы по актуализации генерируемой в ФГБНУ ЦНСХБ многофункциональной базы
данных «Авторитетный файл наименований научных учреждений АПК», выполненные в
2017-2019 гг. Представлены результаты исследований по развитию и
совершенствованию программных и лингвистических средств, обеспечивающих
унификацию представления библиографических данных, структурирование информации,
совершенствование поиска. Приведены результаты пополнения контента базы данных,
расширения справочно-фактографической информации о научных учреждениях на
основе анализа внутренних и внешних источников в части наименований научных
учреждений АПК. Рассмотрены методические решения по формированию авторитетных
данных на научные учреждения АПК, учитывающие варианты объединения научных
учреждений и структурные особенности создаваемых аграрных и многоотраслевых
научных центров. Изложены результаты работ по совершенствованию сервисных
возможностей базы и навигации в информационных ресурсах на основе авторитетных
данных: по модернизации программных средств, разработанных в ЦНСХБ,
обеспечивающих поиск библиографической и полнотекстовой информации об изданиях
научных учреждений и публикациях сотрудников из авторитетных записей; по
разработке сервиса поиска информации о научных учреждениях АПК из
библиографических записей базы данных «АГРОС» с предоставлением пользователю
исторической информации о научном учреждении и пакета библиографической
информации об изданиях научного учреждения и публикациях сотрудников.

Summary:The results of the scientific work on updating the multifunctional data
base “Authority file of names of the AIC scientific institutions” generated in
the Central Scientific Agricultural Library in 2017-2019 are described. The
results of research on the development and improvement of software and
linguistic tools that ensure the unification of the presentation of
bibliographic data, the structuring of information, and the improvement of
search are presented. The results of the replenishment of the database content,
expansion of reference-factual information about scientific institutions based
on the analysis of internal and external sources in terms of the names of
scientific institutions of the agro-industrial complex are given. Methodical
decisions on the formation of authority data on scientific institutions of the
agro-industrial complex, taking into account the options for combining
scientific institutions and the structural features of agricultural and
diversified research centers, are considered. The results of work on improving
the service capabilities of the database and navigation in information
resources based on , authority data are presented: on software upgrades
developed at the Central Scientific Agricultural Library, providing search for
bibliographic and full-text information about publications of scientific
institutions and publications of employees from authority records; on the
development of a service for searching information on scientific institutions
of the agro-industrial sector from bibliographic records of the AGROS data
base, providing the user with historical information about the scientific
institution and a bibliographic information package about publications of the
scientific institution and publications of employees.

Ключевые слова: базы данных, авторитетные данные, авторитетный файл, информационный поиск, информационные ресурсы, научные учреждения, АПК, ЦНСХБ.

Keywords: data bases, authority data, authority file, information search, information resources, research institutions, agricultural and industrial complex, CSAL.

Введение. Формирование авторитетных файлов
является одним из средств совершенствования структуры библиографических,
реферативных, полнотекстовых и других ресурсов, создаваемых библиотеками, а
также инструментом поиска. Авторитетные файлы представляют собой часть
лингвистического обеспечения информационно-поисковой системы современной
библиотеки, служат для идентификации лиц, организаций, географических
наименований, предметов. Посредством авторитетных данных устанавливаются связи
между различными объектами, что обеспечивает навигацию в среде данных и доступ
к информационным ресурсам. Крупнейшие
библиотеки России (РГБ, РНБ, БАН, ГПНТБ СО РАН, ЦНСХБ, ЦНМБ) проводят
исследования по созданию авторитетных файлов для таких объектов, как предмет
(тема), лицо, организация, географическое название [1]. Осуществляется многолетнее
взаимодействие национальных, отраслевых, региональных российских библиотек в
проекте Центра ЛИБНЕТ по корпоративному созданию и ведению Базы данных
«Авторитетные файлы», которая включает авторитетные данные на имена лиц,
наименования организаций и предметные рубрики, общим объемом более 2,3 млн.
записей. Реализуются проекты, в которых доступ пользователей к базам данных и
каталогам, сформированным в различных форматах и изолированных хранилищах,
организован из единой точки при помощи структурированных авторитетных данных [2].

Ведущая отраслевая библиотека России Федеральное государственное
бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная
библиотека» (ЦНСХБ) более 10 лет осуществляет работы по формированию
авторитетных данных на наименования организаций и использованию их для
организации доступа к информационным ресурсам. С 2016 г. в информационной
системе ЦНСХБ функционирует отраслевое лингвистическое средство – База данных
«Авторитетный файл научных учреждений АПК» (БД «АФ НИУ АПК»), сформированная в
рамках выполнения работ по государственному заданию [3]. Записи БД «АФ НИУ АПК»
используются многофункционально: для организации авторитетного контроля
библиографических данных при создании библиографического описания документа,
как средство поиска библиографической и полнотекстовой информации, как источник
справочно-фактографической информации. Авторитетные данные создаются в Российском коммуникативном
формате представления авторитетных/нормативных записей в машиночитаемой форме
(RUSMARC Authorities) с использованием программного
модуля MarcAuth для создания и ведения авторитетных файлов АИБС MARC-SQL. Глубина
ретроспекции базы — с середины XIX в. В БД «АФ НИУ АПК» включено около
1150 авторитетных записей на 290 действующих научных учреждений АПК, в том
числе, научно-исследовательских институтов и их филиалов – 54%, опытных станций
– 32%, федеральных аграрных научных центров – 4%, академий и их подразделений –
2%. За 2017-2019 гг. в базу
данных включено около 500 авторитетных записей на 120 учреждений, в том числе,
около 50 авторитетных записей на иностранных языках.

В информационно-поисковой системе ЦНСХБ осуществляется авторитетный
контроль точек доступа на наименования организаций на монографическом уровне
формирования библиографических записей, заголовки авторитетного файла
используются для заполнения сведений о месте работы авторов статей на
аналитическом уровне формирования библиографических записей.В отраслевом проекте «Сводный каталог
библиотек АПК» формируются контролируемые точки доступа на наименования
организаций в библиографических записях библиотек-участников. Набор
обязательных элементов данных авторитетной записи на наименование научного
учреждения АПК включает историческую справку, информационные ссылки, варианты
наименований организации, связанные наименования и другие элементы. Записи на
равноправные принятые наименования организации, за разный период ее
существования, а также на наименования связанных с ней организаций формируют
кластер авторитетных записей, так как между записями средствами формата RUSMARC Authorities устанавливаются
различные типы связей. Авторитетные записи из модуля MarcAuth конвертируются в
формат HTML и загружаются в Информационно-поисковую систему «Артефакт» (ИПС «Артефакт»)
для формирования БД «АФ НИУ АПК» с применением программных средств,
разработанных в ЦНСХБ.

БД «АФ НИУ АПК» размещена на сайте ЦНСХБ в открытом доступе в форме
отдельного информационного ресурса. Просмотр данных базы пользователями
осуществляется в доступном интерфейсе через браузер. Поиск в базе данных
возможен по отдельным элементам: принятому наименованию организации, вариантам
наименований, связанным наименованиям, наименованиям на иностранном языке,
исторической справке, информационным ссылкам, полям примечаний, идентификатору
записи, источнику записи, или по всем элементам одновременно. Пользователям
предоставляются справочные и исторические сведения об  учреждении, возможности осуществления
гипертекстовой навигации к связанным наименованиям научных учреждений, поиска в
базе данных «АГРОС» и Электронной библиотеке, просмотра соответствующей записи
в формате RUSMARC Authorities.

Включение авторитетных файлов в состав лингвистического обеспечения
отраслевой ИПС соответствует современному уровню информационного обслуживания
пользователей. Целью исследования является формирование и актуализация
авторитетных данных о научных учреждениях АПК, развитие пользовательских
сервисов, совершенствование программных и лингвистических средств поиска в
отраслевой информационно-поисковой системе.

Методы. Методологической основой
исследования явились положения, изложенные в «Функциональных требованиях к
авторитетным данным», разработанные Международной федерацией
библиотечных ассоциаций и учреждений (ИФЛА), и методика создания, ведения и использования Национального
авторитетного файла, разработанная Российской национальной библиотекой и
Центром ЛИБНЕТ [4, 5]. Авторитетные данные в БД «АФ НИУ АПК» формируются с использованием
методов анализа, сопоставления, моделирования и синтеза с учетом особенностей
создания отраслевого многофункционального информационного ресурса. При этом
соблюдаются принципы достоверности и полноты информации о научном учреждении
АПК, принцип выявления актуальных и исторических форм наименований учреждения с
использованием внутренних и внешних источников, принцип формирования
максимального количества связей в авторитетных записях для создания кластеров взаимосвязанных
наименований за весь период существования учреждения.

Результаты и обсуждения. Актуализация БД «АФ НИУ АПК»,
проведенная в 2017-2019 гг., включала работы по развитию и совершенствованию
программных и лингвистических средств, обеспечивающих унификацию данных,
представление и структурирование информации в части наименований организаций; пополнение
контента базы данных за счет формирования авторитетных данных на наименования
научных учреждений по различным направлениям сельского хозяйства; развитие
методики формирования авторитетных данных на наименования научных учреждений АПК;
развитие пользовательских сервисов и совершенствование поиска в информационных
ресурсах.

В процессе актуализации БД «АФ НИУ АПК» формируются авторитетные записи
на наименования вновь созданных учреждений, и проводится модификация ранее
созданных авторитетных записей. Авторитетные записи модифицируются при
изменениях в географических названиях, присвоении организации имени ученого,
уточнении исторических сведений, выявлении новых вариантов наименований, ссылок
на официальные документы, при переименовании и изменении статуса учреждения. Осуществляется постоянный мониторинг
изменений наименований научных учреждений АПК. Источником актуализации
БД «АФ НИУ АПК» в 2017-2019 гг. служили издания научных учреждений АПК,
поступившие в фонд ЦНСХБ, приказы Федерального агентства научных организаций,
Министерства науки и высшего образования, уведомления о реорганизациях,
полученные из научных учреждений АПК, данные о месте работы авторов статей в
журналах и сборниках, справочники, энциклопедии и внешние источники информации,
предоставляющие наиболее достоверные сведения об учреждениях.

Включение в БД «АФ НИУ
АПК» авторитетных записей на новые и измененные наименования научных учреждений
потребовало проведения дополнительного анализа входного потока документов и развития
методики по формированию авторитетных записей. Выработаны методические решения по
формированию авторитетных данных на наименования отраслевых федеральных
аграрных научных центров, которые учитывают различные варианты объединения
научных учреждений и структурные особенности создаваемых центров. Например, при
создании Федерального научного агроинженерного центра ВИМ в 2016-2017 гг. реорганизованы 7
научных учреждений, которые или изменили наименование или вошли в состав центра
как подразделение, утратив свое наименование. Авторитетные данные на эти учреждения
уже были включены в БД «АФ НИУ АПК», в связи с реорганизацией справочная
информация дополнена, сформированы ссылки и установлены связи с записью на
наименование центра. При формировании авторитетных данных на наименование
центра проведено объединение нескольких кластеров авторитетных записей. С этой
целью сформированы ссылки и установлены связи «см.» и «см. также» с
авторитетными записями на наименования институтов – подразделений центра.

Пример ссылочных примечаний в авторитетной
записи на наименование центра:

200а Федеральный научный агроинженерный
центр ВИМ

c Москва

…

305а До 2017 г. см.:

b Всероссийский научно-исследовательский институт механизации сельского хозяйства (Москва)

b Всероссийский научно-исследовательский технологический институт ремонта и эксплуатации машинно-тракторного парка (Москва)

b Всероссийский научно-исследовательский институт электрификации сельского хозяйства (Москва)

305a До 2018 г. см.:

b Всероссийский научно-исследовательский институт механизации животноводства (пос. Знамя Октября, Московская обл.)

b Всероссийский научно-исследовательский институт механизации и информатизации агрохимического обеспечения сельского хозяйства (Рязань)

b Рязанский научно-исследовательский институт сельского хозяйства

305a См.
также:

b Институт агроинженерных и экологических проблем сельскохозяйственного производства (Санкт-Петербург)

Сегмент авторитетных записей БД «АФ НИУ
АПК» на наименование федерального аграрного научного центра представляет собой
агломерат (объединение) кластеров авторитетных данных на наименования научных
учреждений. В зависимости от варианта объединения аграрных научных учреждений и
структурных особенностей федерального научного центра в агломерат включаются авторитетные
данные на вновь созданные учреждения; данные на учреждения, на основе которых образован
центр; данные на учреждения, вошедшие в состав центра на правах филиалов или
подразделений, без изменения наименований и изменившие наименования. Варианты
объединения научных учреждений отражаются в характере и количестве
устанавливаемых связей в агломерате авторитетных данных.

Выработаны методические
решения по формированию
авторитетных данных на наименования региональных многоотраслевых научных
центров Российской академии наук, в которые в статусе подведомственных
учреждений вошли аграрные научные учреждения. В справочном примечании
авторитетной записи на наименование центра РАН указываются все научные
учреждения, вошедшие в состав центра, сведения, относящиеся к истории создания
центра (дата создания, этапы реорганизации и др.). Ссылки к записям на наименования
учреждений, вошедших в состав центра, и связи с ними не формируются.

В 2019 г. проведены работы по
расширению справочно-фактографической информации о научных учреждениях в БД «АФ
НИУ АПК». В набор авторитетных данных на действующее наименование научного
учреждения АПК включены: URL сайта научного учреждения, URL страницы с контактной информацией,
URL страницы научного учреждения на сайте федерального центра и т. п. В БД «АФ
НИУ АПК» программными средствами, разработанными в ЦНСХБ, созданы новые поисковые
опции «Сайт» и «Контакты» в форме гипертекстовой навигации к внешним ресурсам.
Таким образом, к имеющимся данным об истории, датах, географическом месте,
языке организации, добавлены адресные характеристики организации: адрес
местонахождения и/или почтовый адрес, номера телефонов, адреса электронной
почты, адрес веб-сайта, который поддерживает организация, или веб-сайта об
организации.

Дальнейшее развитие
пользовательских сервисов и совершенствование возможностей поиска на основе БД
«АФ НИУ АПК» состояло в интеграции функциональности авторитетных данных, что
включает обеспечение процессов поиска ресурсов, просмотра ресурсов, связанных
определенной тематикой, навигацию между ресурсами. В 2019 г. проведены работы по модернизации
программных средств, обеспечивающих возможность поиска библиографической и
полнотекстовой информации по изданиям научных учреждений, имеющимся в фонде ЦНСХБ
и в фондах библиотек-участников отраслевого проекта «Сводный каталог библиотек
АПК». К возможности поиска изданий научного учреждения (монографии, сборники
трудов, материалы конференций, авторефераты диссертаций и т. д.) добавлена
возможность поиска статей сотрудников научного учреждения со страницы научного
учреждения в БД «АФ НИУ АПК». При нажатии пользователем кнопки/опции «Поиск в
БД АГРОС» программные средства, разработанные в ЦНСХБ, формируют поисковый
запрос, включающий соответствующие идентификаторы авторитетных записей и
принятую форму авторитетной записи на наименование научного учреждения из БД
«АФ НИУ АПК». В один клик пользователь получает всю информацию о публикациях
научного учреждения и его сотрудников, имеющихся в каталогах ЦНСХБ и «Сводном
каталоге библиотек АПК». Пакет библиографической информации структурирован по
виду документов и по дате публикации, можно выбрать интересующий сегмент
информации, перейти к библиографической записи, заказать документ из фонда и
т.д.  Кликнув на кнопку/опцию «Поиск в
Электронной библиотеке» на странице научного учреждения в БД «АФ НИУ АПК»,
пользователь получает список библиографической информации об изданиях научного
учреждения, полный текст которых размещен в Электронной библиотеке, а также
доступ к этим документам.

В 2018-2019 гг. на основе структурированных авторитетных данных на
наименования научных учреждений АПК, имеющихся в библиографических записях базы
данных «АГРОС», разработан сервис поиска информации о научных учреждениях АПК,
позволяющий формировать необходимый для пользователя пакет сведений об
изданиях, организовывать доступ к изданиям и предоставлять другие сервисные
возможности. Документографическая база данных «АГРОС» — главное звено
информационно-поисковой системы ЦНСХБ объемом свыше 1,954 млн записей. В структуру базы данных входят электронные каталоги:
книг, журналов, статей, авторефератов диссертаций, депонированных рукописей,
редких и ценных книг, документов из других библиотек, документов ФАО,
электронных ресурсов, отчетов о НИР, газет [6]. В процессе загрузки
библиографической информации в ИПС «Артефакт» программными средствами,
разработанными в ЦНСХБ, проводится сравнение данных на наименования научных
учреждений АПК с данными файлов-таблиц, включающих принятые формы наименований
и идентификаторы БД «АФ НИУ АПК». Файлы-таблицы с нормированными данными
автоматически пересоздаются при каждом обновлении БД «АФ НИУ АПК». В
библиографических записях на монографическом уровне проводится поиск
соответствующего идентификатора авторитетной записи. В библиографических записях
на аналитическом уровне осуществляется побуквенное сравнение данных из поля
«Место работы автора» с принятыми формами наименований авторитетных записей,
что существенно расширяет зону поиска. При положительном результате поиска в
библиографической записи базы данных «АГРОС» строка с данными на наименование
научного учреждения становится активированной, формируется гиперссылка. При
наведении курсора на активированную строку пользователь видит всплывающий текст
«Информация из Авторитетного файла ЦНСХБ». По гиперссылке происходит прямой
переход из библиографической записи базы данных «АГРОС» на соответствующую
страницу БД «АФ НИУ АПК», откуда пользователь может осуществить широкий поиск
публикаций научного учреждения АПК.

Выводы. В результате научного исследования
проведен анализ внутренних и внешних источников в части наименований научных
учреждений АПК, сформированы авторитетные записи на наименования вновь
созданных учреждений для включения в БД «АФ НИУ АПК» и проведена модификация
ранее созданных авторитетных записей. Оптимизирована и расширена методика
формирования авторитетных записей на наименования научных учреждений АПК с
учетом вариантов объединения научных учреждений и структурных особенностей
создаваемых научных центров. БД «АФ НИУ АПК» используется как элемент
лингвистического обеспечения для создания информационных продуктов и/или
ресурсов ЦНСХБ, таких как база данных «АГРОС», Электронная библиотека, тематических полнотекстовых и
реферативных баз данных и других, в общеотраслевом проекте «Сводный каталог
библиотек АПК». Программными средствами, разработанными в ЦНСХБ, на основе БД
«АФ НИУ АПК» осуществляется гипертекстовая навигация в информационных ресурсах
ЦНСХБ от авторитетных данных к другим авторитетным данным и/или
библиографическим данным, и от библиографических данных к авторитетным данным.
Авторитетные записи «БД АФ НИУ АПК» содержат фактографическую и историческую
информацию о научных учреждениях, с максимальной полнотой отражают связи между
различными формами наименований научных учреждений АПК, включают ссылки к
внешним  ресурсам. На основе
структурированных авторитетных данных БД «АФ НИУ АПК», которые позволяют точно
идентифицировать объекты и установить связи между ними, а также обеспечивают
точность поиска, реализован формат «единого окна» по организации доступа пользователей
к информации о научных учреждениях АПК и их публикациях. БД «АФ НИУ АПК»
представляет собой многофункциональный 
информационный продукт, обеспечивающий поиск изданий научных учреждений
АПК и информации о них, поиск в отраслевых ресурсах и навигацию между
ресурсами.

Литература

1. Стегаева М.В. Национальный
   авторитетный файл наименований организаций: теоретические и технологические аспекты
   формирования и ведения : автореф. дис. …канд. пед. наук. – СПб., 2016. — 24 с.
2. Буле В. Возобновление роли
   авторитетных данных для библиографических описаний в отношении с Веб: опыт
   Национальной библиотеки Франции // II Международный библиографический конгресс,
   6 октября 2015, Москва, РГБ. URL:
   http://www.aselibrary.ru/video/conference43/conference436750/ (дата обращения:
   27.05.2019).
3. Ласточкина
   Н.В., Семенова О.Ф., Сычева Е.П. Информация о научно-исследовательских
   учреждениях АПК – в помощь специалистам // Вестник российской
   сельскохозяйственной науки. — 2016. – № 5. – С. 25-27.
4. Функциональные требования к авторитетным данным.
   Концептуальная модель. Рабочая группа ИФЛА по разработке функциональных
   требований к авторитетным записям и их нумерации (FRANAR) : заключительный
   отчет, декабрь 2008. – СПб. : РНБ, 2011. — 115 с.
5. Национальный авторитетный файл : руководство по созданию,
   ведению и использованию. Вып. 1. Наименование организации. Предметные рубрики.
   – М., 2005. – 184 с.
6. Пирумова
   Л.Н. База данных «АГРОС»: структура, формирование и актуализация //
   Научно-техническая информация. Серия. 1. – 2018. — № 12. – С. 14-20.

DOI 10.24411/2413-046Х-2019-17024

Система экологического менеджмента в деревообрабатывающей отрасли

The system of
ecological management in the woodworking industry

Гурова Кристина Сергеевна, студентка, Российский университет транспорта (МИИТ), Россия, 127055, Москва, Новосущевская ул,22, E-mail: popovaks93@mail.ru

Демьяненко Александр Федорович, доктор технических наук, профессор, кафедра «Химия и инженерная экология, Российский университет транспорта (МИИТ), Россия, 127055, Москва, Новосущевская ул,22

Christina S. Gurova, Student, Russian University of transport (MIIT), Russia, 127055, Moscow, Novosushchevsky street, 22, E-mail: popovaks93@mail.ru

Alexander F. Demyanenko, doctor of technical Sciences, Professor, Department of Chemistry and engineering ecology, Russian University of transport (MIIT), Russia, 127055, Moscow, Novosushchevsky street, 22

Аннотация: Данная публикация посвящена актуальным вопросам внедрения системы экологического менеджмента (СЭМ, EMS) в деревообрабатывающей отрасли. С учетом роли экологических аспектов бизнеса на современном этапе развития автором рассмотрены основные преимущества внедрения EMS в деятельность деревообрабатывающих предприятий, проанализированы нормативные документы по данному вопросу, изучены этапы внедрения (EMS) и возможные эффекты данного процесса. На основании анализа научной литературы выделены основные группы факторов, которые определяют особенности системы экологического менеджмента в деревообрабатывающей отрасли, в частности, детализированы факторы влияния предприятий данной отрасли на окружающую среду. Также в публикации оценены тенденции внедрения экологических инноваций на предприятиях отрасли деревообработки в Российской Федерации в последние годы, описана структура затрат предприятий данной отрасли на инвестирование в основной капитал с целью оптимизации влияния на окружающую среду, проведено сравнение активности экологического менеджмента в деревообрабатывающей промышленности с другими перерабатывающими производствами. Автором описаны нормативные документы, положенные в основу создания системы экологического менеджмента предприятий деревообрабатывающей отрасли – стандарты и ГОСТы, а также предложен алгоритм внедрения СЭМ в работу предприятий исследуемой отрасли.  

Summary: This publication is devoted to topical issues of introduction of a system of ecological management (SEM, EMS) in the woodworking industry. Taking into account a role of ecological aspects of business at the present stage of development by the author the main advantages of introduction of EMS in activity of the woodworking enterprises are considered, normative documents on the matter are analysed, stages of introduction (EMS) and possible effects of this process are studied. On the basis of the analysis of scientific literature the main groups of factors which define features of a system of ecological management in the woodworking industry are allocated, in particular, factors of influence of the enterprises of this industry on the environment are detailed. Also trends of introduction of ecological innovations at the enterprises of the industry of a woodworking in the Russian Federation are estimated at publications in recent years, the structure of costs of the enterprises of this industry of investment into fixed capital for the purpose of optimization of influence on the environment is described, comparison of activity of ecological management in the woodworking industry with other processing industries is carried out. The author described the normative documents which are been the basis for creation of a system of ecological management of the enterprises of the woodworking industry – standards and state standard specifications and also the algorithm of introduction of SEM in work of the enterprises of the studied industry is offered.  

Ключевые слова: деревообрабатывающие предприятия, экологический менеджмент, система экологического менеджмента, СЭМ, EMS, сертификация, ISO 9001, ГОСТ Р ИСО 14001-2016, экономический эффект, социальный эффект, системы замкнутого цикла, вторичная переработка.

Keywords: the woodworking enterprises, ecological
management, the system of ecological management, SEM, EMS, certification, ISO
9001, GOST P ISO 14001-2016, economic effect, social effect, the systems of the
closed cycle, secondary processing.

Введение.
Современный этап развития общества в целом, и сферы предпринимательской
деятельности в частности, одной из важных задач видит оптимизацию влияния
жизнедеятельности человека на экологию. В связи с этим на всех уровнях
управления разрабатываются программы, направленные на улучшение экологической
ситуации и сокращение отрицательного влияния производства на состояние
окружающей среды. В деревообрабатывающей отрасли эти вопросы также актуальны.
Это связано с  возможными негативными
факторами влияния деревообрабатывающей промышленности на окружающую среду. Так,
среди таких факторов основными являются следующие: убыток древесины в процессе
ее заготовки и переработки, использование в производстве больших запасов водных
ресурсов, загрязнение поверхностных вод производственными стоками, загрязнение
атмосферы вредными веществами и т.д.

Кроме того, актуальность
вопросов внедрения системы экологического менеджмента в деревообрабатывающей
отрасли связана со значительными перспективами и высокой потенциальной
эффективностью данного процесса. Деревообработка – это та сфера, которая имеет
значительный потенциал активного использования и переработки вторичных отходов,
что делает актуальными задачи поиска таких возможностей и массового внедрения
их в практику российских предприятий.

Следует отметить, что данная
тема особенно актуальна для России, богатой лесными ресурсами, что стимулирует
развитие деревообрабатывающей промышленности в нашей стране. При этом многие
предприятия данной отрасли испытывают дефицит свободных финансовых средств и
поэтому экономят на системах очистки стоков или выбросов в атмосферу. Все
вышесказанное и определяет актуальность темы данной статьи.

Целью исследования стало
выявление проблем экологического менеджмента в деревообрабатывающей отрасли, а
также выявление преимуществ внедрения EMS в деятельность предприятий данной
отрасли.

Научная значимость данного
исследования состоит в разработке алгоритма внедрения системы экологического
менеджмента на предприятиях деревообрабатывающей промышленности.

В ходе исследования были
использованы общенаучные методы анализа и синтеза, индукции и дедукции, а также
методы статистического анализа, приемы классификации, систематизации и
алгоритмизации производственно-управленческих процессов.

Результаты исследования. Экологический менеджмент – это совокупность
научных подходов к основным методам и инструментам управления в части
природоохранной и эколого-экономической деятельности в соответствии с
установленными стандартами качества для производственных, инновационных,
экономических и других типов систем [4, с.5].

Использование принципов и методов экологического менеджмента в работе современных предприятий требует построение системы экологического менеджмента, которая включает в себя следующие составляющие элементы: организационные, нормативные, технологические, распорядительно-управленческие, контрольно-управленческие. Детализация указанных составляющих системы экологического менеджмента представлено в табл. 1.

На предприятиях
деревообрабатывающей отрасли специфика внедрения системы экологического
менеджмента определена, прежде всего, факторами и направлением влияния
деревообработки на состояние окружающей среды (табл. 2).

Исходя из указанных в табл. 2
факторов, можно утверждать, что система экологического менеджмента на предприятиях
деревообрабатывающей отрасли имеет комплексное разнонаправленное воздействие и
должна охватывать все аспекты влияния на окружающую среду: на атмосферу, на
водные ресурсы, на ликвидацию и переработку твердых отходов.

Цели внедрения системы экологического
менеджмента на предприятиях деревообрабатывающей промышленности можно
систематизировать по различным критериям, прежде всего, в зависимости от
ожидаемого эффекта:

1. природоохранные цели (сокращение загрязняющего влияния
   на окружающую среду);
2. экономические цели (увеличение объемов прибыли в
   результате вторичной переработки отходов, использования замкнутого цикла воды,
   сокращения платежей и штрафов за загрязнение окружающей среды);
3. социальные цели (улучшение отношения общества к
   компании, ее позиционирование как социально ответственного предприятия);
4. бизнес-цели (предпринимательские цели): формирования
   благоприятного имиджа предприятия среди партнеров (поставщиков, заказчиков и
   т.д.). 

Анализ статистических данных
о развитии экологического менеджмента и внедрении мероприятий, направленных на
охрану окружающей среды, в РФ показывает, что в 2017 году в России предприятия
деревообрабатывающей отрасли инвестировали в эту сферу 260,1 млн. руб., что
составляет только 0,17% таких инвестиций в экономике РФ. Основная доля вложений
деревообрабатывающих предприятий была направлена на охрану окружающей среды от
загрязнения отходами производства (174,4 млн. руб. или 67,1%). Еще 56,6 млн.
руб. или 21,8% инвестиций в природоохранные мероприятия было направлено предприятиями
деревообрабатывающей отрасли в 2017 году на охрану атмосферного воздуха, на
охрану и рациональное использование водных ресурсов было использовано 28,9 млн.
руб. или 11,1% всех инвестиций на охрану среды [3].  В целом, можно сделать вывод о том, что в
отрасли деревообработки инвестиции в экологические проекты значительно ниже,
чем на других перерабатывающих производствах.

Вместе с тем, актуальность
таких мер и внедрения системы экологического менеджмента обусловлена
необходимостью стандартизации и сертификации в данной сфере, что предусмотрено
сертификацией в соответствии с ISO 9001, ГОСТом Р ИСО 14001-2016. Сертификация
деревообрабатывающего производства в соответствии с  ISO 9001
в редакции 2015 года дает очевидные преимущества и, прежде всего, экономию
средств. Сертификат ISO 14001 обеспечивает основу, даёт рекомендации по
созданию системы управления окружающей средой, гарантирует внедрение всех
важных элементов, необходимых для успешной работы EMS.

Процесс внедрения СЭМ
на предприятиях деревообработки должен включать следующие этапы: 1) выявление
существующих проблем негативного влияния производства на окружающую среду; 2)
оптимизация производственных процессов с целью минимизации негативного экологического
влияния; 3) анализ системы управления и контроля охраны окружающей среды на
предприятии; 4) проведение сертификационного аудита независимой экспертной
организацией, имеющей официальный статус, подтвержденный Федеральной службой по
Аккредитации; 5) выдача сертификата соответствия (в случае успешного
прохождения проверки); 6) внесение сведений о сертифицированной СЭМ в Единый
Реестр системы добровольной сертификации.

Заключение. Проведенное исследование подтвердило актуальность внедрения систем экологического
менеджмента на предприятиях деревообрабатывающей отрасли, в основе которой
должна лежать сертификация производства в соответствии с ISO 14001.

Литература

1. ГОСТ Р ИСО 14001-2016 «Системы экологического
   менеджмента. Требования и руководство по применению»
2. Овечкина
   Е.А., Маслош О.В. Практические аспекты формирования экологической составляющей
   конкурентоспособности отечественных предприятий-производителей
   древесностружечных плит // маркетинг и менеджмент инноваций. – 2012. — №4. –
   С.360-366.
3. Охрана окружающей среды в России- 2018: Статистический
   сборник [Электронный ресурс]. –
   Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b18_54/Main.htm
4. Трейман М.Г. Экологический менеджмент: учебное
   пособие / ВШТЭ СПбГУПТД. ‒ СПб., 2018. ‒ 44 с.
5. Ференц О.О, Киндрат Р.Я. Влияние
   деревообрабатывающих предприятий на окружающую среду // Актуальные проблемы
   лесного комплекса. – 2014 [Электронный
   ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-derevoobrabatyvayuschih-predpriyatiy-na-okruzhayuschuyu-sredu

References

1. GOST P ISO 14001-2016
«Systems of ecological management. Requirements and application
guide»

2. Ovechkina E.A., Maslosh O.V.
Practical aspects of formation of an ecological component of competitiveness of
the domestic manufacturing enterprises of wood chipboards//marketing and
management of innovations. – 2012. — No. 4. – Page 360-366.

3. Environmental protection in
Russia — 2018: Statistical collection [Electronic resource]. – Access mode:
http://www.gks.ru/bgd/regl/b18_54/Main.htm

4. Treyman M.G. Ecological
management: manual / VShTE SPBGUPTD. ‒ SPb., 2018. ‒ 44 pages.

5. Ferenc O. Oh, Kindrat R.Ya.
Influence of the woodworking enterprises on the environment//Current problems
of a forest complex. – 2014 [Electronic resource]. – Access mode:
https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-derevoobrabatyvayuschih-predpriyatiy-na-okruzhayuschuyu-sredu

УДК 339

DOI 10.24411/2413-046Х-2019-17023

ПЕРСПЕКТИВЫ
РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА В ВОРОТЫНСКОМ РАЙОНЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

PROSPECTS FOR THE DEVELOPMENT OF
TOURISM IN THE VOROTYN AREA OF THE NIZHNI NORGOROD REGION

Нуждина Марина Владимировна, ст. преподаватель кафедры «Сервис», Нижегородский государственный инженерно-экономический
университет, г. Княгинино

Nuzhdina Marina Vladimirovna, art. Teacher of the «Service» department, Nizhny Novgorod State
University of Engineering and Economics, Knyaginino

Аннотация: Отдых играет большое значение в жизни человека, и рассматривать его следует не только как приятное обстоятельство, но и как необходимое условие для нормальной жизнедеятельности. Туризм активно совмещается с отдыхом. Большинство людей планируют провести свой отдых в любой точки мира. У каждого человека есть необходимость в удовлетворении такой потребности как отдых.

На сегодняшний день такая сфера как туризм, очень сильно берет большие обороты. Люди занимающиеся этим, вносят в этот вид деятельности новые идеи, тренды, инвестируя это всё, они выжимают из этого плоды (доход). Благодаря современным технологиям, людям намного проще развиваться в этой сфере. Для того чтобы человеку отправиться куда-нибудь в путешествие, ему необходимо обратится в специальные информационные источники такие как: интернет, реклама, отзывы, вывески. Конечно же, любая компания, которая занимается туризмом должна иметь хорошую репутацию.

В Воротынском районе перспективы развития туризма очень велики. Эта территория богата своими незабываемыми местами. Туристы могут посетить такие места как: Ахпаевка, Белавка, Быковка, Васильсурск, Елвашка, Каменка, Кекино, Красная горка, Криуши, Лысая Гора, Покров – Майдан, Сомовка, Фокино, Хмелевка, Чугуны, Шокино.

Summary: Rest is of great importance in a person’s life, and it should be considered not only as a pleasant circumstance, but also as a necessary condition for normal life activity. Tourism is actively combined with recreation. Most people plan to spend their holidays anywhere in the world. Every person has a need to satisfy such a need as rest.

To date, such a field as tourism, very much takes a lot of momentum. People involved in this, bring new ideas to this type of activity, trends, investing it all, they squeeze out of this fruit (income). Thanks to modern technology, people are much easier to develop in this area. In order for a person to go somewhere on a trip, he needs to turn to special information sources such as: Internet, advertising, reviews, signs. Of course, any company that deals with tourism should have a good reputation.

In Vorotynsky district, the prospects for the development of tourism are very high. This area is rich in its unforgettable places. Tourists can visit places such as: Akhpayevka, Belavka, Bykovka, Vasilsursk, Yelvashka, Kamenka, Kekino, Krasnaya Gorka, Kriushi, Lysaya Gora, Pokrov — Maidan, Somovka, Fokino, Khmelevka, Cast iron, Shokin.

Ключевые слова: туризм, экскурсионная деятельность, туристический маршрут, Воротынский район, рекреационные ресурсы.

Keywords: tourism, excursion activity, tourist route, Vorotynsky district, recreational resources.

Туризм – это одна из
важнейших сфер современной экономики, нацеленная на удовлетворение потребностей
людей и повышение качества жизни населения. При этом, в отличие от многих
других отраслей, туризм не приводит к истощению природных ресурсов. Экономическое
пространство социально-культурной сферы и туризма охватывает большую часть
экономики страны. Сфера туризма способствует развитию инфраструктуры, притоку
финансовых ресурсов и повышению занятости населения [1].

Воротынский район — регион, имеющий достаточно высокую
культурную и историческую ценность. Однако, из-за ряда причин, связанных с
удаленностью от крупных городов, а также довольно слабой организацией структуры
развлекательных заведений данная территория не пользуется популярностью среди
туристов. В связи с последними тенденциями к росту внутреннего туризма и
имеющиеся у Воротынского района достаточно культурно-исторической значимости,
памятников природы и архитектурных памятников возникает необходимость оценки
конкурентоспособности района и выявление его “сильных” и “слабых” сторон для
дальнейшей разработки туристических маршрутов. В свою очередь экскурсии по
разработанным туристическим маршрутам рассматриваются как особый способ
привлечения туристов имеющий под собой перспективное начало.

Основой для развития направления туризма в каком бы то ни
было регионе есть ничто иное как наличие в нем особых рекреационных ресурсов,
которые в свою очередь являются природными и антропогенными геосистемами. Эти
системы вполне применимы для использования в организации отдыха и оздоровления
людей. Нахождение и оценка перспективных рекреационных ресурсов — очень важная
задача для организаторов туристской деятельности.

Оценка рекреационных ресурсов постоянно имеет место быть в
определенных аспектах или в нескольких блоках параметров. Данные параметры
отличны друг от друга и определенным образом подбираются для фундаментальных
видов рекреационной деятельности. Также учитывается, что оценки должны
опираться на различные принципы и критерии, наиболее адекватные относительно
каждого конкретного объекта оценивания. Так, критериями оценки для элементов
природных и культурных ландшафтов, а также для ландшафтов в целом должны быть
их происхождение и история, уникальность, сохранность (нарушенность),
аттрактивность и различные характеристики разнообразия, включая видовое
богатство флоры и фауны.

Но несмотря на вышеизложенное утверждение на развитие
туризма в регионе также влияет совокупность различных факторов, как поддающихся
количественной оценке, так и имеющих нечисловую природу. Поэтому сведение их в
одну модель представляется довольно трудоемким.

В соответствии с тремя основными позициями субъекта оценки в
рекреационной географии сложились три основных типа оценивания рекреационных
ресурсов: медико-биологический, психолого-эстетический и технологический.

Медико-биологический тип отражает влияние природных факторов
(сочетание температуры и влажности) на организм человека.

Потребность в красоте или эстетическая потребность, — одна
из самых важных в получении необходимого духовного удовлетворения. В этой связи
при оценивании природных рекреационных ресурсов невероятно важно дать им
психолого-эстетическую оценку, при которой оценивается эмоциональное
воздействие особенностей природного ландшафта или его компонентов на человека.
Методики такой оценки обычно сложны ввиду многообразия параметров и
субъективности критериев оценки. Многие исследователи считают, что эстетическая
ценность зависит от морфологической структуры ландшафта, разнообразия в ней
элементов пейзажа.

Рекреационные ресурсы, которые есть ничто иное как фундамент
для развития туризма в любом регионе, достаточно разнообразны. В общем они
состоят из ресурсов: природно-рекреационных, культурно-исторических и
экономических. Но в свою очередь рекреационные ресурсы нужно оценивать в
совокупности, рассматривать как количественные, так и качественные показатели.
В связи нужно первоочередно рассмотреть и оценить все виды.

Туризм в современном мире — явление быстро развивающиеся и
масштабное. Во многих странах, обладающих достаточно комфортными климатическими
и природными ресурсами туризм занимает достаточно высокое место по вкладам в
ВВП страны. Развитие туристической базы на определённой территории неизбежно
ведёт к её экономическому подъёму, что также положительно сказывается и на
благосостояние её горожан [2].

На сегодняшний день существует множество способов
привлечения туристов и одна из них — экскурсионная деятельность. В
законодательстве РФ экскурсией является временное пребывание в месте, отличном
от основного места жительства с познавательной или другими целями на срок менее
24-х часов. Экскурсия — эффективный метод брендирования и привлечения туристов
к определённой территории, так как одновременно является как туристическим
продуктом, так и PR-компанией. Однако, существует множество различных видов
экскурсий, специально разработанных для определённого контингента потребителей.
Также в связи с более глубоким проникновением технологий в нашу повседневную
жизнь современный туризм нуждается в модернизации. Дальнейшее развитие
туристической сферы и удовлетворение туристского спроса перемещаются в
плоскость формирования новых современных турпродуктов, насыщенных
интерактивностью [2]. 

Воротынский район — одно из мест Средней полосы России,
сохранившее на большей части территории естественные ландшафты. Территория
Воротынского района обладает рядом ценных качеств с точки зрения организации
рекреации: благоприятное географическое положение; здоровый климат; богатое
историко-культурное наследие; ландшафты, обладающие значительной пейзажной
выразительностью и многообразием. Рассматриваемая территория обладает ещё одним
ценным ресурсом: экологическим состоянием среды — благодаря практически полному
отсутствию промышленных предприятий, что особенно ценно в густонаселённом
промышленном центре Русской равнины. Воротынский район интересен и как
альтернатива традиционным морским курортам как по причине лучшей транспортной
доступности, так и благодаря привычному для жителя Средней полосы России
климату, не требующему акклиматизации.

Экскурсионная деятельность является наиболее доступным и
привлекательным для туриста продуктом, так как он не требует больших затрат по
времени, которого часто не хватает современному туристу. Также цена на такой
товар обычно достаточно гибкая, чтобы максимально охватить возможную аудиторию.
Зачастую именно экскурсионная деятельность является основным фактором развития
территории. Часто это наблюдается в отдалённых селениях, имеющих небольшую
численность и некоторые проблемы с транспортной структурой. В пример можно
взять р.п. Васильсурск Воротынского района, обладающий достаточными
рекреационными и культурно-историческими ресурсами, однако, имеющий
недостаточную известность и популярность для перехода из состояния
«функционирования» в состояние «стабильного развития».
Именно поэтому экскурсионные маршруты, имеющие специфику в виде интерактивности
являются идеальным способом продвижения подобной территории. В данный момент
р.п. Васильсурск более известен как красивое место для оздоровления, коих в
России достаточно много. Однако, там имеются древние городища и места
поклонений горных мари, имеющих языческую веру. Если разработать экскурсионные
туристические маршруты, имеющие специфику именно в данной области и развивать
её, то, вполне возможно, Васильсурск станет центром культуры горных мари и это
уже будет привлекать не только любителей красот, но и туристов, интересующихся
другими культурами и древними обычаями.

Что, собственно и было сделано. На базе института
Транспорта, Сервиса и Туризма была организована академия туризма, где каждый
может попробовать себя в роли настоящего экскурсовода, исследуя местность для
создания своего собственного туристического маршрута. Благодаря
материально-техническим средствам, предоставляемым институтом, у студентов есть
возможность добраться до труднодоступных мест на мобильной лаборатории
рекреационного туризма — судне ТУ-163, в простонародье зовущимся “Галоша”.
Небольшие размеры данного судна позволяют ходить уже по несудоходным местам
Суры и Волги, открывая для студентов новые горизонты. В данный момент
подготавливается уже четыре туристических маршрута, три из которых готовятся к
реализации в окрестностях р.п. Васильсурск (“Золото марийских дубрав”, “Тайны
исчезнувшей столицы”, “По следам художников”), а четвёртая —  в окрестностях Воротынца в месте, называемом
Круглым лесом. Каждый из разрабатываемых туристических маршрутов обладает своей
уникальностью и неповторимостью, в полной мере раскрывающий потенциал
культурно-исторического наследия Воротынского района. В большей части
туристические маршруты направлены на знакомство с очень интересной, достаточно
древней, своеобразной и уже почти забытой историей о культуре горных мари. В
данных маршрутах у туристов есть возможность прикоснуться к чему-то настолько
хрупкому и настолько невероятному, что заставит приезжать в эти места снова и
снова. Стоит отметить, что помимо только готовящихся выйти в свет есть также и
уже вполне реализуемые туристические маршруты от выпускников института, в
пример можно взять туристический маршрут “Волжская Швейцария”.

Однако, мало говорить об уникальности того или иного места,
доказывать значимость культурно-исторического потенциала территории и его
превосходство относительно соседних территорий, нужны новые более эффективные
формы привлечения к территории, которые позволят повысить её узнаваемость в
турпространстве и сформировать положительный имидж.

Эволюционным прорывом в развитии туристской отрасли и
реальным инструментом реализации туристских предпочтений конкретной целевой
аудитории являются события, стимулирующие туристический интерес. Специалисты
отмечают, что событийные мероприятия являются драйверами развития туристского
рынка территории. Они могут создавать тот информационный повод, который повысит
узнаваемость региона.

Успешный пример подобного метода можно найти недалеко от
Васильсурска — в селе Сомовка местные жители с активной жизненной позицией
решили сделать из своего неприметного села центр российской рыбалки и
постепенно движутся в данном направлении. Ежегодно там устраиваются областные
соревнования, так же они уже успели принять и всероссийские соревнования на своей
территории в 2016 году. Однако, рыбалка — это процесс, требующий времени, да и
участники часто приезжают со всем своим и могут вовсе не заходить на территорию
самого села. Именно поэтому появилась потребность в способах завлечения
проезжающих рыбаков. Местные жители, понимающие всю важность туристов,
обустроили своё родное село и сделали из него более чем достойным место для
экскурсий. Активисты из местного музея собирали официальные документы и легенды
об их малой родине и искали старинные экспонаты [3]. На сегодняшний день
собрано большое количество исторических справок и легенд, которыми музей может
похвастаться и активно ими пользуется музейных экскурсиях. Так же Сомовка ведёт
активную медийную жизнь, которая делает её привлекательной и известной так же и
для более молодой аудитории. Сомовка — единственное место, где вы можете найти
памятник Сому. Имея в распоряжении такие мощные орудия завлечения туристов,
Сомовка обеспечила себе стабильное развитие села, а благодаря особенности
территории рыбаки теперь едут отдохнуть не «у» Сомовки, а
«в» Сомовку.

Таким образом в Воротынском районе достаточно мест для того,
чтобы осуществлять туристическую деятельность. Различные экскурсии, базы
отдыха, спортивные, социокультурные мероприятия могут активно повлиять на
финансовое и духовное развитие любой туристической компании и принести огромные
плоды в любой созданный человеком проект. Благодаря изысканным местам
Воротынского района такими как: Ахпаевка,
Белавка, Быковка, Васильсурск, Елвашка, Каменка, Кекино, Красная горка, Криуши,
Лысая Гора, Покров – Майдан, Сомовка, Фокино, Хмелевка, Чугуны, Шокино, туристы
могут погрузится в историю Воротынского района, увидеть красоты природы, а так
же принять участие в экскурсии по реке Волга на теплоходе.

Литература

1. Зюляев Н.А, Низова Л.М., Сорокина Е.Н.
   Внутренний туризм как вид экономической деятельности на мезоэкономическом
   уровне // Вестник НГИЭИ. – Княгинино, 2018. — № 6. –с. 72-85.
2. Джанджугазова
   Е. А. Мосты памяти победного поражения // Современные проблемы сервиса и
   туризма. №2. 2013. С. 81-86.
3. Климова
   Т. Б., Вишневская Е. В., Стенюшкина С. Г. Событие как уникальный инструмент
   развития туристской отрасли // Современные проблемы сервиса и туризма. №3.
   2015. С. 106-107.
4. Маклашина Л. Р. Деловой туризм – инструмент
   продвижения индустрии туризма / Л. Р. Маклашина // Актуальные вопросы
   экономических наук: материалы междунар. науч. конф. (г. Уфа, октябрь 2014 г.).
   — Уфа: Лето, 2014. — С. 122-125.
5. Веткин В.А., Винтайкина Е.В. Технология
   создания турпродукта. Пакетные туры: Учебное пособие/ В.А. Веткин, Е.В.
   Винтайкина. – М.: Финансы и Статистика, Инфа-М, 2010. – 240 с.
6. Биржаков М.Б. Введение в туризм. – 9-е
   изд., перераб. и доп. – СПб.: Издательский дом Герда, 2007. – С. 8.

УДК 338.45.69

Использование комплексных бригад с целью
оптимизации сроков строительства и ввода в эксплуатацию многоэтажных жилых
домов

The use of integrated teams to optimize the
timing of construction and commissioning of multistory residential buildings

Ратомская Вера Сергеевна, магистрант кафедры технологии и организации строительного
производства, Московский государственный строительный
университет, г. Москва,

Зенов
Виктор Сергеевич, магистрант кафедры технологии и организации строительного производства, Московский государственный строительный университет, г. Москва

Романенков Антон Николаевич, магистрант кафедры технологии и организации строительного
производства, Московский государственный строительный
университет, г. Москва

Лапидус Азарий Абрамович, доктор технических наук, профессор, заведующий кафедрой технологии
и организации строительного производства, Московский
государственный строительный университет, г. Москва

Ratomskaya Vera
Sergeevna, undergraduate of the Department
of technology and organization of construction production, Moscow state
University of civil engineering, Moscow,

Zenov Viktor
Sergeevich, undergraduate of the Department
of technology and organization of construction production, Moscow state
University of civil engineering, Moscow

Romanenkov Anton
Nikolaevich, undergraduate of the Department
of technology and organization of construction production, Moscow state
University of civil engineering, Moscow

Lapidus Azariy
Abramovich, doctor of technical Sciences,
Professor, head of the Department of technology and organization of
construction production, Moscow state University of civil engineering, Moscow

Аннотация: В данной статье рассмотрена организация строительного производства для получения эффекта оптимизации сроков этапа строительства и ввода объекта в эксплуатацию. Теоретически выявлена, предложена и обоснована целесообразность использования комплексных бригад на определенных этапах строительства многоэтажного жилого дома. На основе проведенного авторами анализа получена положительная эффективность внедрения организации труда по результатам исследования в сравнении с традиционной.

Summary: This article describes the
organization of construction operations to obtain the effect of optimization of
terms of the stage of construction and putting the object into operation.
Theoretically identified, proposed and justified the feasibility of using
integrated teams at certain stages of construction of a multistory residential
building. On the basis of the analysis carried out by the authors, the positive
efficiency of the implementation of labor organization according to the results
of the study in comparison with the traditional one is obtained.

Ключевые слова: комплексная
бригада; специализированная бригада; тип бригады; этап
строительства; процесс производства; оптимизация сроков
строительства и ввода в эксплуатацию; показатели; многоэтажный жилое
строительство; метод экспертной оценки.

Keywords: complex brigade; specialized brigade; type of brigade; stage of
construction; production process; optimization of construction and
commissioning; indicators; multistory residential construction; method of
expert evaluation.

Строительство как организационный процесс является
одной из важнейших отраслей. Развитие данного сегмента влечет за собой
экономический рост государства.

На территории Российской Федерации остро стоит вопрос
об обеспечении населения доступным жильем экономического класса. Этот факт сопровождает
необходимость развития жилищного сектора, а именно многоэтажного домостроения
[1].

Тем не менее, вопрос недостаточного обеспечения жильем
остается открытым. На примере данных Федеральной службы государственной
статистики 2018 года видно, что в эксплуатацию введено 1070,6 тыс.
квартир общей площадью 75,3 млн. кв. метров, что составило 95,1% к
предыдущему году (в 2017 году было введено 79,2 млн. кв. метров жилья, 98,7% к
2016 году) [2].

Отрицательная динамика связана со снижением объемов
инвестиционных вложений в основной капитал строительных организаций в 2015–2017
годах относительно предкризисного уровня.

Скорость возведения объектов – один из
важнейших факторов, влияющий на многие показатели строительства, такие, как
стоимость и качество. Несомненным фактом остается то, что уменьшение сроков
строительства повышает инвестиционную привлекательность [3].

Стоит обратить внимание, что оптимизация
строительства тесно связана с этапом сдачи-приемки объекта. В последнее время
участились случаи построенных объектов, но не введенных в эксплуатацию по ряду
причин. В связи с этим возникает ситуация с обманутыми дольщиками и снижению
репутации государства. Оптимизация комплексных бригад должна проходить с
одновременной оптимизацией сбора исполнительной документации. Данный подход
позволит исключить проволочки на завершающих этапах.

Из вышесказанного очевидна актуальность
исследуемой темы. Результат оптимизация сроков строительства и последующей
сдачи-приемки объекта зависит от рациональной организации труда технического
заказчика, генподрядной и подрядной организаций.

Формирование этапов строительства и
типов бригад

На скорость производства работ влияет
структурное подразделение рабочих ресурсов (их распределение и движение по
фронту работ строительного объекта, объединение процессов, выполняемых одной
бригадой). Ввиду того, что на объекте возможно использование специализированных
и комплексных бригад, имеется разница в способах организации труда, результатом
чего будет сокращение сроков строительства [4].

Для проведения исследования и
получения целесообразного результата необходимо выделить и укрупнить основные
этапы возведения многоэтажного жилого дома, которые входят в инвестиционную
фазу жизненного цикла строительного проекта.

По
результатам анализа выяснилось, что возможность использования труда комплексных
бригад в ходе возведения многоэтажного жилого дома будет исследоваться на
следующих этапах строительства [4]: подготовительные работы, нулевой цикл, надземные
работы, кровельные работы, фасадные работы, внутренняя отделка, инженерные сети
(монтаж и индивидуальные испытания инженерных систем), завершающие работы
(пуско-наладочные работы).

В каждом конкретном случае или
этапе особенности строительного производства 
требуют установления технологически правильных и эффективных
организационных форм и взаимной увязки в пространстве и времени. Малоэтажное
строительство ограничивается терминами «специализированные бригады» и
«комплексные бригады». Но многоэтажное строительство имеет более сложные
технологические процессы [5 – 8].
Здесь необходимо выделение большего числа организационных форм труда
строительных бригад [8]: сспециализированные бригады, ккомплексные на
конструктивные элементы, ккомплексные на однородные
работы в пределах одного этапа, ккомплексные на этап.

Комплексные бригады на объект строительства не
рассматриваются в исследовании по причине отсутствия целесообразности их
применения в многоэтажном жилом строительстве.

Научно-техническая
гипотеза данного исследования заключается в предположении,
что оптимальное использование комплексных бригад на определенных этапах  возведения многоэтажных жилых домов позволит
сократить сроки строительства на 2-5% без ухудшения качества и результатом
будет построенный объект с минимальным количеством отступлений от проекта.

Такая организация рабочих различных профессий в виде
комплексных бригад создает возможность гибкости решения вопросов расстановки
рабочих, товарищеской взаимовыручки и взаимоконтроля, что ведет к улучшению
использования рабочего времени.

Цель исследования, которой мы ограничиваемся в данной
статье, является определение наиболее эффективной формы организации труда
бригад на каждом этапе строительства с последующим сравнением полученных
результатов с данными традиционного использования бригад.

Результаты
исследования

Для проведения
научно-технического исследования был принят метод
экспертных оценок с последующим статистическим анализом данных, полученных
в результате анкетирования.

Пользуясь методом и таблицей, представленными в статье  Рупосова В.Л. «Методы определения количества
экспертов», был произведен расчет необходимого количества экспертов. Общее
число экспертов равное 96 человек представлено 11 группами. Для отбора
экспертов обладающих определенными компетенциями по предмету исследования
следует обратиться к специалистам, состоящим в Национальном реестре строителей  [9, 10].

 С целью
оптимизации сроков возведения многоэтажных жилых домов экспертам было необходимо
проранжировать представленные виды бригад на каждом этапе возведения
многоэтажного жилого дома по принципу
максимальной эффективности использования. Он заключается в том, что
выбранный тип бригады должен способствовать оптимальному сокращению сроков
строительства в пределах этапа без
отрицательного влияния на качество произведенных работ, а также без
увеличения фактической стоимости строительства и увеличения трудовых затрат.

Опрос проведен среди экспертов, генподрядных
организаций и представителей технического заказчика, которые задействованы в
исследуемых этапах реализации инвестиционно-строительного проекта.
Анкетирование прошел 51 эксперт. Ранжирование типов бригад производилось от 1
до 4 (в порядке увеличения эффективности использования).

После сбора данных, с помощью критерия однородности
дисперсий Бартлетта, была подтверждена степень согласованности мнений
экспертов, а выборки данных признаны репрезентативными. После ранжирования
данные были подвержены дальнейшей математической обработке. Далее приведены
средние баллы каждого типа бригад на этапах строительства многоэтажного жилого
здания  (табл. 1).

Сравнение баллов традиционно
используемых бригад и бригад, рекомендуемых к использованию, по результатам
исследования дает эффективность равную 4,01 % (рис. 2).

Выводы. В результате научного
исследования был произведен эксперимент и математический анализ собранных
данных по различным формам организации труда. Оптимальное использование
комплексных бригад на определенных этапах, а именно надземной части, фасадных
работ, внутренней отделке, по результатам экспертного оценивания дает
оптимизацию сроков возведения многоэтажных жилых домов.

Анализ сравнения результатов
исследования показал полученную эффективность, которая составляет 4,01 % в
сравнении с традиционным методом использования форм организации бригад.

Помимо использования
комплексных бригад необходимо отметить грамотный процесс сбора и ведение
исполнительной документации. Техническому заказчику требуется усилить контроль
сдачи ИД на этапах возведение надземной части, монтаж фасадных систем и
внутренней отделке, чтобы исключить возможные сложности по комплектности ИД на
этапе ввода объекта в эксплуатацию.

Для получения конкретного процентного соотношения,
оптимизации сроков строительства многоэтажного жилого дома и сравнения технико-экономических
показателей, необходимо дальнейшее исследование, которое заключается в
практическом внедрении полученной организации труда на примере определенного
объекта.

Список
литературы

1. Олейник П.П., Кузьмина Т.К., Зенов В.С. Интенсификация
   инвестиционного процесса строительства // 5-я Международная научная
   конференция по интеграции, партнерству и инновациям в строительной науке и
   образовании, IPICSE 2016. MATEC Web of Conferences, 2016. C.86-98
2. Федеральная служба государственной статистики. Срочная
   информация и справки по актуальным вопросам. Жилищное строительство, 2018, URL:
   gks.ru/bgd/free/b04_03/IssWWW.exe/Stg/d04/19.htm
3. Тутаришев Б.З.  Инвестиционная деятельность – основа
   устойчивого развития экономики региона (на примере Краснодарского края) систем
   // Инженерный вестник Дона, 2014, №2 URL: ivdon.ru/ru/magazine/archive/n2y2014/2380
4. Савушкина
   Т.Ю., Зенов В.С., Зеленцов А.С., Лапидус А.А. Потенциал
   эффективности комплексной оценки качества строительства от этапа проектирования
   до ввода объекта в эксплуатацию // Инженерный вестник Дона, 2019, №1  URL: ivdon.ru/ru/magazine/archive/n1y2019/5749
5. Побегайлов О.А., Шемчук А.В. Формирование системной
   организации в строительстве // Инженерный вестник Дона, 2012, №3 URL: ivdon.ru/ru/magazine/archive/n3y2012/963
6. Олейник П.П., Бродский В.И. Особенности организации
   строительного производства при реконструкции зданий и сооружений // Технология
   и организация строительного производства, 2013, № 4 (5) URL: elibrary.ru/item.asp?id=21308635
7. Лапидус А.А., Говоруха П.А.
   Организационно-технологический потенциал ограждающих конструкций многоэтажных
   жилых                                   зданий //
   Вестник МГСУ, 2015, № 4 URL: vestnikmgsu.ru/index.php/ru/archive/article/display/107/15.
8. F. L. Fitzpatrick and R. G. Askin. Forming effective
   worker teams with multi-functional skill requirements. Comput. Ind. Eng.,
   48(3):593–608, 2005
9. Рупосов В.Л. Методы определения количества экспертов //
   Вестник ИрГТУ, 2015, № 3 URL: journals.istu.edu/vestnik_irgtu/journals/2015/03/articles/49
10. 10. Гальцев Д.В., Проблемы
    этажности строительства в Российской Федерации и пути их решения с учетом опыта
    Европейского Союза // Международный журнал прикладных наук и технологий
    «Integral», 2019, №1 URL: e-integral.ru/rubriki/ekonomicheskie-nauki/integral-1-2019-23.html

УДК 331.1

DOI 10.24411/2413-046Х-2019-17022

Геймификация в адаптации персонала

Gamification in the adaptation of the personnel

Наргиз Мурадова, студент кафедры «Управление
персоналом», ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский
университет)», e-mail: nargiz_muradova97@mail.ru

Алексей Иванович Тихонов, кандидат
технических наук, доцент, заведующий кафедрой «Управление персоналом» ФГБОУ ВО
«Московский авиационный институт (национальный исследовательский
университет)»,  mai512hr@mail.ru

Валерия
Германовна Коновалова, кандидат экономических наук, доцент, профессор
кафедры «Управление персоналом», ФГБОУ ВО «Государственный университет
управления)», e-mail: konovalova_v@mail.ru

Nargiz Muradova, Student of Department
«Human resource management», Moscow
Aviation Institute (National Research University),
Moscow.

Alexey I. Tikhonov, Candidate
of Technical Sciences, Associate Professor, Head of Department «Human Resource
Management», Moscow Aviation Institute (National Research University).

Valeriya
G. Konovalova, Candidate of Economical Sciences, Associate
Professor ,Professor
of Department «Human Resource Management», State University  of Management, Moscow.

Аннотация: В данной статье рассматривается методика
адаптации персонала организации при помощи механизма геймификации. Разработан
проект квеста для адаптации новых сотрудников, а также анализируются ожидаемые
результаты от его внедрения.

Summary: In this article the method of adaptation of the
personnel of the organization by means of the mechanism of gamification is
considered. The distinctive features, their advantages and disadvantages in the
implementation are determined. The goals and objectives that can be achieved in
their implementation are considered.

Ключевые слова: персонал, адаптация,
геймификация, игровые технологии, сотрудники, организация.

Keywords: personnel, adaptation, gamification, game technologies, employees,
organization.

На сегодняшний день одним из важных элементов кадровой работы
любой организации является процесс формирования действующей системы адаптации
персонала.  Это связано с тем, что для
каждого человека новое рабочее место ─  огромный стресс, на начальных этапах работы он
ежедневно осваивает новые правила, знакомится и привыкает к своему
профессиональному окружению, изучает этические нормы и правила, корпоративную
культуру организации [1]. Чтобы грамотно организовать этот процесс и помочь
сотруднику начать работать с максимальной эффективностью, как можно быстрее,
руководству организации следует обратить внимание на такую ​​серьезную
процедуру, как адаптация.

Целью адаптации является обеспечение
эффективности труда в благоприятных психологических и социальных условиях,
сближение целей человека и профессиональной группы, вхождение в коллектив [2].

Существует  большое 
количество  способов адаптации  новых сотрудников. В основном принято использовать вводные лекции, инструктажи на
рабочем месте, наставничество, ознакомление с корпоративной документацией и др.
[4]. Данные способы в основном базируются на том, что новым сотрудникам дают
основные сведения об организации, ее структуре, уставные документы, правила и
нормы. Это позволяет ускорить процесс привыкания, но, к сожалению, недостаточно
эффективно. Ведь процесс адаптации нового сотрудника должен быть понятным,
захватывающим и структурированным, так как он призван облегчить работу HR и
руководителя, при этом обеспечить комфортные условия для новичка [8]. Данную
задачу может решить такой новый подход, как 
геймификация, которая вовлекает сотрудников и способствует более
качественному и быстрому усвоению нового материала [9].

Геймификация ─ это применение игровых подходов и
процесса для вовлечения людей и решения различных задач,
в том числе для адаптации персонала, развития сотрудников, управления карьерой
и т.д. Геймификация может сделать захватывающим даже самый скучный и монотонный
процесс, потому как игры удовлетворяют глубинные потребности сотрудников [6].

Геймификация имеет огромное количество возможностей, поэтому любая
организация при правильном подходе может внедрить ее и получить желаемый
эффект. Несмотря на
трудоемкость подготовки,  такая  форма адаптации обеспечивает  хорошие 
результаты, позволяет всесторонне 
подготовить сотрудника  к  его 
профессиональной деятельности 
на  рабочем  месте [5].

На основе потребностей
современных организаций, можно разработать квест для адаптации новых
сотрудников.

Квест «Путешествие
на остров мечты»

Суть квеста заключается в
увлекательном путешествии на остров 
мечты. В качестве  острова мечты
выступает компания, а в роли путешественника ─ новый сотрудник.
Подразумевается, что за время подготовки к полету, самого полета и обустройства
на острове  путешественник
трансформируется  в полноценного жителя
острова, как новичок после периода адаптации становится полноценным работником.

Квест состоит из девяти этапов, которые
необходимо проходить последовательно, т.е. следующий этап будет доступен только
после прохождения предыдущего. Подробный график прохождения квеста представлен
в таблице 1.

Квест длится 5 дней и
может включать в себя от 3 до 7 человек. Целевая аудитория квеста:
новые сотрудники.

1 этап ─ «Введение в
организацию». Данный этап квеста предусматривает ознакомление нового сотрудника
с деятельностью и стратегическими направлениями работы банка.

2 этап квеста ─
«Формирование команды».

Любое путешествие пройдет
увлекательнее и легче, если лететь не в одиночку, а в команде верных
соратников. Путешественникам предстоит познакомиться друг с другом и
объединиться в команду, в которой будут распределены все основные роли.

 Перечень возможных ролей:

• Пилот;
• Второй пилот;
• Стюардесса/стюард;
• Бортинженер;
• Штурман.

В зависимости от количества сотрудников,
проходящих адаптацию и их должностей, можно варьировать комбинации:

• 3 сотрудника:
  пилот, стюардесса/стюард, штурман;
• 4 сотрудника:
  пилот, стюардесса/стюард, штурман, бортинженер;
• 5 сотрудников:
  пилот, второй пилот, стюардесса/стюард, штурман, бортинженер;
• 6 сотрудников:
  пилот, второй пилот, стюардесса, стюард, штурман, бортинженер;
• 7 сотрудников:
  пилот, второй пилот, стюардесса, стюард, штурман, 2 бортинженера.

Пилот ─ специалист, в
руках которого находятся жизни других членов экипажа, поэтому он должен быть
максимально ответственным. Ему необходимо обладать способностью мгновенно
переключаться от решения одной задачи к решению другой, а также владеть
лидерскими качествами.

Стюардесса/стюард ─  специалист в составе экипажа воздушного судна,
задачей   которого является обеспечение
комфорта и безопасности пассажиров в полете. Необходимые качества характера:
коммуникабельность, терпение, внимательность и стрессоустойчивость.

Штурман ─ специалист,
который прокладывает курс, рассчитывает время полета. Штурман должен хорошо
разбираться в технике, иметь аналитический склад ума и уметь быстро принимать
решения в экстренных ситуациях.

Бортинженер ─ член
экипажа, отвечающий за работу двигателей, состояние аппаратуры и оборудования.
Важны такие качества, как внимательность, аккуратность, склонность к работе с
техникой.

Данный этап развивает
кросс-функциональное взаимодействие между новыми сотрудниками. Новым
сотрудникам необходимо изучить информацию о коллегах на корпоративном сайте. А
также рассказать о себе в видео формате или маленьким приветственным рассказом.

3 этап ─ «Освоение на
рабочем месте». Каждый путешественник определил свою роль и теперь необходимо
обустроиться на своем рабочем месте и понять свои обязанности. В этом им
помогут опытные специалисты в данной области ─ непосредственные руководители.

Описание рабочего места
каждого специалиста соответствует специфики выбранной роли. Для сохранения
атмосферы следует использовать профессиональную лексику. На примере роли пилота
рассмотрим, как можно обыграть обычные предметы и процессы.

4 этап ─ «Ознакомление с материалами». Для того
чтобы путешествие прошло успешно необходимо предварительно изучить местность, в
которую отправится экипаж. Каждый путешественник ознакамливается с
индивидуальным комплектом информации, в который входит:

• Информация об
  истории организации (желательно, чтобы она была изложена в видео формате для
  простоты восприятия);
• Структура
  организации;
• Финансовые
  показатели;
• Стратегия
  развития организации;
• Условия
  работы сотрудников;
• Должностная
  инструкция.

 После успешного ознакомления со всеми
представленными материалами необходимо пройти тест на проверку знаний, который
позволит определить степень освоения информации.

5 этап ─ «Составление индивидуального
плана развития». Прежде чем отправиться в увлекательное путешествие необходимо
составить траекторию маршрута и обдумать дальнейшие передвижения по острову.
Так и новым сотрудникам необходимо совместно с непосредственным руководителем
определить цели и задачи на период испытательного срока, а также дальнейшие
возможные движения по карьерной лестнице.

Индивидуальный план развития составляется со
следующими целями:

• Планомерное развитие специалиста.
• Обеспечение самоорганизации.
• Координация трудовых целей.
• Превращение гипотетических целей в
  действия.
• Расстановка приоритетов.
• Упрощение анализа сильных и слабых сторон
  специалиста.

6 этап ─ «Знакомство с
коллегами и освоение в офисе».

Путешественники совершили
полет и приземлились на Остров мечты. Первым делом им необходимо познакомиться
с местными жителями, которые добродушно встретили их, а также освоиться на
территории острова.

Следует обратиться с
просьбой провести экскурсию к одному из местных жителей.

Для прохождения 6 этапа
новому сотрудником необходимо будет ознакомиться со всей территорией офиса, а
также познакомиться лично с коллегами, с которыми ему предстоит
взаимодействовать чаще всего.

Для того чтобы процесс
знакомства прошел более успешно после данного этапа путешественнику необходимо ответить
на следующие вопросы:

• Какое хобби у вашего коллеги?
• Сможет ли в столовой вкусно поесть вегетарианец?
• Какое количество сотрудников сидит в соседнем
  кабинете?

7 этап ─ «Написание идей
по улучшению работы и условий труда офиса. Формирование отчета».

Путешественники успели
освоиться на острове и познакомиться с его обитателями, поэтому они принимают
решение остаться жить на данном острове. А так как местные жители очень любят
свой остров и постоянно стараются его совершенствовать, они просят пройти анкетирование
и написать рекомендации для улучшения условий жизни.

Данный этап квеста
позволит новому сотруднику почувствовать свою значимость, что он способен
повлиять на общую работу компании и является частью команды. 

Формулировка   всех основных мыслей в единый отчет позволит
сотруднику резюмировать свою деятельность. Для этого работникам необходимо
пройти анкетирование и написать итоговый отчет объемом 2-3 страницы.
Анкетирование поможет выявить и устранить проблемы связанные с условиями труда,
которые существуют в организации на данный момент.

Анкета позволит выявить:

• Удовлетворенность
  условиями труда (шум, освещенность, температура, чистота);
• Удовлетворенность
  обеспечением рабочего места;
• Удовлетворенность
  состоянием бытовых помещений (столовая, гардеробная, уборная);
• Наличие идей
  по улучшению условий труда;
• Наличие идей
  по оптимизации рабочего процесса.

8 этап «Встреча с
руководством».

Вождь острова желает
лично поговорить с путешественниками и принять решение об их дальнейшем
пребывании на Острове Мечты.

Данный этап является
завершающими и позволяет подвести итоги периода активной адаптации. Работник
получает обратную связь от руководителя 
по результатам тестирования и итоговому отчету.

9 этап «Завершение
процесса адаптации».

Является логическим
завершением всех мероприятий и долгожданным вхождением в коллектив. Работники
поздравляют новичков с прохождением квеста. Участники торжественно получают
памятные подарки ─ брендированную футболку и портативную зарядку.

Ожидаемый результат от внедрения квеста:

• сократить время адаптации и стажировки
  новых сотрудников;
• определить вектор развития каждого
  конкретного сотрудника и команды в целом и стимулировать их развиваться в этом
  направлении;
• обеспечить всех сотрудников оперативной
  обратной связью по
  результатам деятельности;
• сократить период более низкой производительности
  новых сотрудников, повысить общий уровень производительности труда;
• повысить видимость результатов работы
  каждого из сотрудников;
• обеспечить знание работниками процедур, существующих
  в компании;
• объединить сотрудников единой идеей,
  вовлечь в командную работу;
• изменить профессиональное мышление
  сотрудников;
• подготовить сотрудников к освоению и
  внедрению новых технологий;
• дать возможность сотрудникам повысить
  профессиональное мастерство, творческую и учебную активность;

Список литературы

1.
Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. — М.:
Академия Естествознания, 2012. — 403 с.

2.
Михмель А. Геймификация в адаптации. [Электронный ресурс] — Режим доступа:   https://marhr.ru/geymifikaciya-v-adaptacii

3.
Сафина Р.Р. Возможности использования технологии геймификации в работе с
молодыми сотрудниками. [Электронный ресурс] — Режим доступа:   http://elar.urfu.ru/bitstream/10995/46732/1/klo_2017_203.pdf

4.
Кибанов А.Я., Коновалова В.Г., Ушакова М.В. Служба управления персоналом. Учебное
пособие.  М.: КНОРУС. – 2010. – 108 с.

5.
Кибанов А.Я., Чуланова, О.Л., Митрофанова, Е.А., Коновалова, В.Г. Концепция
компетентностного подхода в управлении персоналом. М.: ИНФРА-М. – 2016. – 126
с.

6.
Коновалова В.Г. Управление талантами в организации: проблемы и перспективы //
Кадровик. – 2014. – №3. – С. 87-96.

7.
Краев В.М., Федотова М.А., Тихонов А.И. Управление персоналом аэрокосмической
промышленности. Базовый курс. Учебное
пособие. – Ставрополь: Центр научного знания «Логос», 2018. – 120 с.

8.
Маркеева А.В. Геймификация как инструмент управления персоналом современной
организации // Российское предпринимательство. – 2015. – Т. 16. – №. 12.

9.
Митрофанова Е.А., Свистунов В.М., Каштанова Е.В. Управление персоналом: теория
и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование
персонала. – М.: Проспект, 2015. -72 с.

10.
Мурадова Н.М. Вопросы геймификации в адаптации персонала // Сборник научных
статей по результатам IV Международной научно-практической конференции. —
Серпухов: Общество с ограниченной ответственностью «Эдельвейс», 2019.
— С. 213-217.

11.
Мурадова Н.М., Федотова М.А. Геймификация в адаптации персонала на предприятиях
аэрокосмической отрасли //     17-я
Международная конференция «Авиация и космонавтика – 2018». — М: МАИ, 2018. — С.
669.

12.
Семина А.П., Федотова М.А., Тихонов А.И. Обучение персонала в современных
компаниях: проблемы и новые направления // Московский экономический
журнал. 2016. № 3. С. 33.

13. Fedotova M.A., Tikhonov A.I., Novikov S.V. Estimating the effectiveness of
personnel management at aviation enterprises // Russian Engineering
Research. 2018. Vol. 38.  No. 6. pp.466-468.

14.
Тихонов А.И.,
Коновалова В.Г. Отношение
российских работодателей к автоматизации в сфере управления персоналом:
технологии искусственного интеллекта и подбор персонала // Управление персоналом и
интеллектуальными ресурсами в России. 2019. Т. 8. № 2.
С. 79 -84.

15. Tikhonov A.I. The use of networking in staff recruitment: recommendations and referral programs // Amazonia Investiga. 2019. Т. 8. № 19. P. 521-528.

16. Чунина М.Е., Тихонов А.И.
Совершенствование системы
адаптации персонала работников банков // Московский экономический журнал. 2019. № 1. С. 48.

ОСОБЕННОСТИ ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ИННОВАЦИОННЫХ КЛАСТЕРОВ

FEATURES
OF THE LIFE CYCLES OF REGIONAL INNOVATION CLUSTERS

Убайдуллаева У.М., Дипломатическая академия МИД России

Осадчий Э.А., кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и менеджмента, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования “Казанский (Приволжский) федеральный университет”, Елабужский институт КФУ

Ubaidullaeva U.M., Diplomatic Academy of the Russian foreign Ministry

Osadchy E.A., Candidate of Economic Sciences; Associate Professor of Department of Economics and Management, Federal state Autonomous educational institution of higher education «Kazan Federal University», Elabuga Institute of KFU

Аннотация: В статье рассмотрены   особенности жизненных циклов региональных  инновационных проектов. Автор приходит к выводу, что за счет понимания внутренней структуры (состава и связей) и динамики развития   инновационного кластера  возможна выработка эффективной кластерной политики. Первым этапом ее разработки  может выступить идентификация этапа, на котором  располагается регулируемый кластер, а также необходимо выявить характеристику его состояния и действующие движущие силы. Учитывая это, необходимо выбирать инструменты кластерной политики, а также меры поддержки кластера. За счет этого возможно существенное повышение результативности кластерной политики. 

Summary: The article describes the features of the life cycles of regional innovation projects. The author comes to the conclusion that due to the understanding of the internal structure (composition and relationships) and the dynamics of the innovation cluster development it is possible to develop an effective cluster policy. The first stage of its development can be the identification of the stage at which the regulated cluster is located, and it is also necessary to identify the characteristics of its state and the acting driving forces. With this in mind, you must choose cluster policy tools and cluster support measures. Due to this, it is possible to significantly increase the effectiveness of cluster policy.

Ключевые слова: жизненный цикл, инновационный кластер, регион.

Key
words: life cycle,
innovation cluster, region.

За
последние несколько десятилетий в различных странах мира созданы и активно
развиваются инновационные кластеры. Чернышов А.А. определяет региональный
инновационный кластер как группу компаний, куда входят коммерческие и  некоммерческие организации и фонды, органы
региональной власти, поставщики, научно-исследовательских институтов, высшие
профессиональные учебные заведения и другие учреждения сферы услуг, действующие
в рамках определенной отрасли, имеющие установленные тесные связи и рабочие
союзы (сообщества практик) и географически близко расположенные, что  способствует обмену знаниями  для того, чтобы ускорить инновационное развитие
[7].

Инновационным
региональным кластерам свойственны следующие характеристики:

• географическая концентрация;
• промышленные мощности;
• поставщики и другие организации сферы услуг;
• вузы и НИИ;
• одновременные конкуренция и сотрудничество между фирмами,  которые входят в структуру кластера;
• прочные межорганизационные сети, как в виде развитой инфраструктуры, так и в виде доверительных отношений между фирмами;
• благоприятные условия для создания инноваций [6].

Автором  Бабкиным В.А. предпринималась попытка
показать этапы становления инновационного кластера, выступающего
самостоятельным элементом  экономической
системы страны[2]. Анализируя развитие разнообразных теорий, можно заключить,
что имеется связь  первых наработок в
области размещения промышленных производств и современных структурных
образований – инновационных кластеров. Определить уровень успеха деятельности
инновационного кластера можно, оценив, в какой степени обеспечена
самодостаточность кластера после того, как его участники  объединятся в единый инновационный механизм. Главным
критерием успешного функционирования инновационных кластеров выступает  то, насколько востребована продукция,
производимая им.

Вопросами
формирования инновационных кластеров занимался также исследователь Забуга
Е.В.  Он исследует кластерный подход к
развитию экономики региона, излагает теоретические аспекты, в рамках которых
формируются экономические кластеры.  По
мысли автора, обязательным условием успешного функционирования инновационного
кластера  выступает возможность  внедрять инновации.

Автор
Бабскова О.В. исследует роль коммуникаций в процессе формирования инновационной
среды кластера и определяет, что необходимо создать центр кластерного развития
– платформы для интеграции интересов субъектов региона [3].  В качестве благоприятных условий, где можно с
успехом реализовать коммуникационную составляющую инновационной среды кластера
и  где можно в перспективе развивать инновационную
среду региона, исследователь предлагает считать:

• совместную деятельность в рамках общей структуры управления промышленных и научных организаций;
• тесную взаимосвязь перспективных маркетинговых исследований инноваций;
• единые инновационные и инвестиционные программы;
• опыт совместного проведения НИОКР НИИ, КБ  в рамках основных стратегический направлений бизнеса;
• компьютеризацию и информатизацию управленческих процедур совместной деятельности науки и производства;
• системы, стимулирующие творческую и научную активность персонала;
• защиту собственных «ноу-хау».

 Исследованию роли открытых инноваций в
формировании региональных инновационных кластеров посвящена статья [4, 9, 10].

Как считает автор настоящей статьи, кластеры, как и другие формы
межорганизационного взаимодействия,  могут обладать динамичностью. Сетевое
взаимодействие, которое генерирует формальный и неформальный обмен знаниями и
опытом внутри кластера, является связующим гелем между разными этапами
жизненного цикла кластера, обеспечивающим его успех. Успешный кластер, как
правило, имеет сильные отношенческие связи. Уровень доверия и межличностные
связи обеспечивают кластер высоким уровнем социального капитала. Установление
этих связей требует значительного времени, общих целей и культурных ценностей,
подходящей институциональной среды.

В литературе имеются позиции авторов, где исследуется жизненный
цикл кластера и даются классификации стадий развития инновационных кластеров.  Однако большинство авторов  считают, что при развитии  инновационный кластер проходит ряд
последовательных стадий.  И на каждом последующем
этапе кластер становится более развитым, нежели на предыдущей, и  это происходит до того момента, когда
произойдет  распад или трансформация
кластера [8].

По мысли автора статьи, количество стадий жизненного цикла,
выделяемое  в процессе анализа кластера,
определяет точность его характеристик. В каждый момент времени участники
кластера испытывают ряд потребностей, кроме того, могут возникнуть препятствия,
 способные вызвать распад всего кластера.
Так как развитие инновационного кластера высоко динамично, особу роль играют и внешние
условия, и состав самого кластера. Чем точнее удастся определить этапы развития
кластера, тем точнее можно выявить  потребности его участников и тем эффективнее
он будет развиваться. При этом, должен соблюдаться баланс, а сам  жизненный цикл  не должен быть раздробленным на большое
количество этапов,  так как могут
возникнуть сложности, основанные на выявлении существенных различий между ними
и на определении этих стадий на практике [5].

Обобщив различные подходы,  можно выделить следующие стадии жизненного
цикла кластера.

1. Формирование кластера.  Указанная стадия имеет связь с рядом  специфических условий: с доступностью сырья,
наличием научной базы и ряда обусловленных потребностей у географически
сконцентрированных потребителей или фирм [4].

 Стимулирование возникновения
структуры, которая подобна кластерной, производится за счет благоприятных
внешних факторов (доступности ресурсов, наличия  таких субъектов, как подходящие потенциальные
партнеры, поставщики, квалифицированная рабочая сила, низкая стоимости труда,
налоговые послабления и пр. Уровень конкурентоспособности кластера будет
достаточно слабым, но он постепенно будет 
укреплять на рынке свои позиции.

За счет успеха участников кластера, вызванного ростом
взаимодействия, другие компании и организации  стараются скопировать их бизнес-модели и/или
же инициировать присоединение к кластеру [6]. За счет роста предлагаемых
товаров, специализации и уникальных компетенций возникают новые формы бизнеса.
Соответственно,  на данном этапе можно
говорить о существовании в определенной географической точке критической массы компаний,
учебных заведений, специалистов и др.  Но
кооперация как таковая отсутствует, так как организации не знают еще о
существовании друг друга, поэтому данная стадия отличается разрозненными
действиями.

2. Развитие кластера. Данный этап отличается появлением специализированных
поставщиков и рынка труда, следствием чего 
выступает сокращение издержек, вызванное специфичностью ресурсов и навыков,
 которые применяются в кластере[4].
Происходит развитие вышеназванных элементов инфраструктуры: следует ожидать
появления  более специализированных
поставщиков, каналов дистрибуции, более квалифицированных сотрудников [7].  За счет благоприятных условий бизнеса компании
либо стремятся войти в состав кластера, либо  реализовать поддерживающие функции компаниям,
которые уже  состоят в кластере. Но рост конкуренции
 провоцирует и рост барьеров входа. Данный
этап в большей степени отличается сотрудничеством, нежели конкуренцией, понимая,
что за счет этого  могут получать выгоды
от экономии на издержках [6].

3. Рост привлекательности кластера. На данной стадии происходит рост
и осуществляется локализация организаций,  которые входят в состав кластера,  чем вызывается рост конкурентоспособности
региона[4]. На этом этапе объединяются компании и организации,  то есть происходит формирование агломераций.  Также формируются связи между участниками
кластера, а также происходит усиление связей  фирм и выгод по созданию добавочной ценности,
возникающих при сетевом взаимодействии. При этом на данном этапе в дефиците
обычно специализированные организации, компетенции, технологии или управленческий
ресурс.

Данная стадия отличается регулярными встречами участников,  имеет место понимание важности кооперации, а
также кластерных инициатив.  Также могут
разрабатываться совместные проекты и формироваться основа для дальнейшего
развития.

4. Зрелость (стабильность)[4]. На данной стадии реализуют крупные
совместные проекты,  где принимает
участие публичный, частный и образовательный секторы. Рост доверия находится в
пике. Разрастается инновационное пространство. Также этап характеризуется
достижением  элементами инфраструктуры и
поддерживающими сервисами высшей точки своего развития. Растет поток
обмениваемой информации и знаний. Однако кластер испытывает рис излишней
сложности и потерю гибкости, компании утрачивают ряд  стимулов к инновационной активности, могут
испытать риск  потери своей
производительности и конкурентоспособности.  Соответственно, кластер постепенно переходит в
стадию спада.

5. Спад или исчезновение кластера[4]. На данной фазе
непосредственно  начитается утрата конкурентоспособности,
снижается количество новых фирм, возникает банкротство. Кластер перестает
отвечать на активно меняющиеся рыночные условия, он либо исчезает, либо
начинается новый цикл  его развития.
Причины исчезновения могут быть связаны с завершением крупного проекта,
невозможностью выйти на самоокупаемость, снижением доверия между участниками,
стагнационные процессы.

6. Трансформация[4]. Трансформацию кластера могут инициировать как
его участники, так и внешние структуры: научное сообщество, государственные
органы, коммерческие структуры.

В подобную классификацию включен ряд факторов, отличающихся на различных
этапах жизненного цикла кластера, они оказывают влияние на переход от одной
стадии к другой. Первый именуется сетевым взаимодействием. Так, на ранней стадии
жизненного цикла взаимодействие нестабильно, а на более поздних стадиях  приобретает прочность. Второй фактор  связан с влиянием отдельных участников
кластера на его жизненный цикл.

Третий фактор является институциональной средой, где существует
кластер. С учетом трех основных аспектов, оказывающих влияние на развитие
кластера, изучать его жизненный цикл необходимо с учетом изменений, связанных с
этими аспектами, таких, как 
трансформация и состав участников кластера, институциональная среда,
степень и тип сетевого взаимодействия. Также, кластер не обязательно  может развиваться равномерно и целиком, его
отдельные участники могут располагаться на разных стадиях жизненного цикла.

Необходимо также учесть, что  развитие участников кластера  является неодинаковым, темп развития различен,
следствием чего  неравномерно развивается
 весь кластер: одна часть кластера может
еще  располагаться на раннем этапе
жизненного цикла, другая же  будет уже на
стадии зрелости [4].

Таким образом, 
инновационные кластеры отличаются 
достаточно высокой динамичностью. 
Соответственно, они проходят через ряд этапов жизненного цикла.  Так как кластеры  постоянно 
находятся в процессе адаптации к определенной стадии жизненного цикла,  для оптимизации работы инновационного
кластера необходимо четко понимать, на каком из этапов жизненного цикла
находится кластер в данный момент. 

За счет понимания внутренней структуры (состава и связей) и
динамики развития   инновационного
кластера  возможна выработка эффективной
кластерной политики. Первым этапом ее разработки  может выступить идентификация этапа, на
котором  располагается регулируемый
кластер, а также необходимо выявить характеристику его состояния и действующие
движущие силы. Учитывая это, необходимо выбирать инструменты кластерной
политики, а также меры поддержки кластера.

Список литературы

1. Азарова
   А.В. Инновационные кластеры как основа развития экономики // Вестник института
   экономических исследований. — 2018.-  №
   1. — С. 96-102.
2. Бабкин
   В.А. Предпосылки становления инновационных кластеров / В. А. Бабкин //
   Экономика и предпринимательство. — 2015. — № 11, ч. 1. — С. 1100-1105.
3. Бабскова
    О. В. Региональные инновационные
   кластеры как источник открытых инноваций / О.В. Бабскова // Журнал правовых и
   экономических исследований. — 2014. — № 3. — С. 208-212.
4. Забуга
   Е. В. Коммуникации в инновационной среде — основа развития инновационных
   кластеров региона / Е. В. Забуга, Э. В. Степанова // Логистика — Евразийский
   мост : материалы IX Междунар. науч.-практ. конф. (Красноярск, 15-16 мая 2014
   г.). — Красноярск, 2014. — С. 77-83.
5. Костенко
   О.В. Кластер как объект управления и социально-экономическая система //
   Аграрная наука Евро-Северо-Востока. 2015. № 6. С. 75-80.
6. Фролов А.В. Формирование кластерной стратегии развития экономики
   региона: Авто-реф. дис. … канд. экон. наук. Оренбург, 2013. 28 с.
7. Чернышов
   А. А. Формирование экономических кластеров на территории региона / А. А.
   Чернышов // Сибирская финансовая школа. — 2014. — № 6. — С. 66-69.
8. Широкова Г. В. Основные направления исследований в теории
   жизненного цикла организации // Вестник СПбГУ. 2006. Сер. 8. Вып. 2. С. 25-42.
9. Akhmetshin
   E.M., Barmuta K.A., Yakovenko Z.M., Zadorozhnaya L.I., Mironov D.S., Klochko
   E.N. Advantages of cluster approach in managing the economy of the Russian
   Federation // International Journal of Applied Business and Economic Research.
   2017. Т. 15. № 23. С. 355-364.
10. Akhmetshin
    E.M., Kolpak E.P., Sulimova E.A., Kireev V.S., Samarina E.A., Solodilova N.Z.
    Clustering as a criterion for the success of modern industrial enterprises //
    International Journal of Applied Business and Economic Research. 2017. Т. 15. № 23. С. 221-231.

List of references

1.  Azarova A.V. Innovative clusters as the basis
of economic development // Bulletin of the Institute of economic research. —
2018.- № 1. — P. 96-102.

2.  Babkin V. A. Prerequisites for the formation
of innovative clusters / V. A. Babkin // Economics and entrepreneurship. —
2015. — № 11, part 1. — Pp. 1100-1105.

3.  Baskov O. V. Regional innovation clusters as a
source of open innovation / Baskova O. V. // Journal of legal and economic
studies. — 2014. — № 3. — P. 208-212.

4.  Zabuga E. V. Communications in the innovation
environment — the basis for the development of innovative clusters in the
region / E. V. Zabuga, E. V. Stepanova // logistics — Eurasian bridge :
materials IX international. science.-prakt. Conf. (Krasnoyarsk, 15-16 may
2014). — Krasnoyarsk, 2014. — P. 77-83.

5.  Kostenko O. V. Cluster as an object of
management and socio-economic system // agricultural science of the
Euro-North-East. 2015.  No. 6. P. 75-80.

6.  Frolov A.V. Formation of cluster strategy of
regional economy development: Auto-Ref. dis. … kand. Econ. sciences’.
Orenburg, 2013. 28 PP.

7.  Formation of economic clusters in the region /
A. A. Chernyshov // Siberian financial school. — 2014. — № 6. — P. 66-69.

8.  Shirokova G. V. the Main directions of
research in the theory of the organizational life cycle // Vestnik St.
Petersburg University. 2006. Ser. 8. Issue. 2. P. 25-42.

9. Akhmetshin E.M., Barmuta
K.A., Yakovenko Z.M., Zadorozhnaya L.I., Mironov D.S., Klochko E.N. Advantages
of cluster approach in managing the economy of the Russian Federation //
International Journal of Applied Business and Economic Research. 2017. V. 15. №
23. P. 355-364.

10. Akhmetshin E.M., Kolpak
E.P., Sulimova E.A., Kireev V.S., Samarina E.A., Solodilova N.Z. Clustering as
a criterion for the success of modern industrial enterprises // International
Journal of Applied Business and Economic Research. 2017. V. 15. № 23. P.
221-231.

МЕТОДЫ И ПОДХОДЫ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

METHODS AND APPROACHES TO ENSURING ECONOMIC SECURITY OF ENTERPRISE

Яцкова В.В., д-р технических наук, профессор Л.Н. Никитина , Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна

Никитина Л.Н., аспирант 3 курс, Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна

Yatskova V.V.,Nikitina L.N.

Аннотация: В статье рассмотрены методы и подходы  к обеспечению экономической безопасности предприятия. Автор приходит к выводу, что компания  постоянно испытывает влияние множества угроз, форма которых достаточно динамична. Именно поэтому необходимо применять с целью борьбы с такими угрозами систему  методов и механизмов, основой которой являются общие принципы  и критерии, способствующие устранению возникающих угроз и выработке стратегических решений, обеспечивающих устойчивость компании.

Summary:The article describes the methods and approaches to the economic security of the enterprise. The author comes to the conclusion that the company is constantly influenced by a variety of threats, the form of which is quite dynamic. That is why it is necessary to apply a system of methods and mechanisms to combat such threats, the basis of which are the General principles and criteria that contribute to the elimination of emerging threats and the development of strategic decisions that ensure the stability of the company.

Ключевые слова: экономическая безопасность,  методы и подходы к обеспечению.

Key words: economic security, methods and approaches to ensuring.

На экономическую безопасность функционирования компании  влияет  ее способность своевременно и в достаточном
объеме удовлетворять  комплекс экономических
потребностей и требований групп интересов, при этом частные интересы могут быть
оправданы лишь тогда, когда они одновременно служат также интересам
государства. С другой стороны, экономическая безопасность предприятия отражает
совокупность потенциальных возможностей производства продукции, которая
пользуется спросом, а также оказания услуг; основой всего вышеназванного  является сбалансированное и наилучшее
использование всех видов ресурсов в  условиях нестабильности и неопределенной
рыночной среде. Результаты деятельности высоконадежных компаний  представляют собой основу подъема
материального и культурного уровня жизни общества.

К основным элементам механизма  обеспечения экономической безопасности можно
отнеси форму организации производства, экономические или хозяйственные связи (отношения),
систему стимулов, управление, планирование, финансирование, налогообложение,
ценообразование. Важнейшими элементами хозяйственного механизма являются
хозяйствующие субъекты и отношения, в которые они вступают по поводу
организации производства и хозяйственных связей.

Комплекс
средств обеспечения экономической безопасности  включает основные группы, основанные на формах
реализации безопасности. Так, группы могут быть организационно-правовыми, экономическими,
инженерно-техническими, информационно-технологическими, морально-психологическими,
специальными [5].

В
организационно-правовую группу входит совокупность способов, оказывающих
воздействие на организационную структуру предприятия, бизнес-процессы, которые
в нем протекают, а также ряд методов принятия управленческих решений.  Для 
того, чтобы  повысить эффективность
преобразования ресурсов в товары, в компании 
необходимо применение реинжиниринга бизнес-процессов. Но нельзя только о
повышении эффективности производственных процессов, реинжиниринг бизнеса  является набором методов и приёмов,  используемых 
для осуществления проектирования всей деятельности организации в
соответствии с ее стратегическими целями [7].

Если
схему компании представить как систему, то можно сказать, что основной целью
бизнес-процесса  является преобразование
«входа» в «выход»,  что можно
назвать  получением запланированного
результата. При этом, важный момент заключается в том, что получаемые в
результате деятельности «выходы» должны  создавать основу для будущих «входов». По этой
причине главной задачей реинжиниринга бизнес-процессов может стать определение
необходимых результатов деятельности компании, которые действительно будут
интересны для потребителей, и под которые должны быть подобраны наиболее
эффективные способы их достижения.

Другой
метод обеспечения экономической безопасности предприятия – антикризисное
управление – обусловливает кризисное состояние самой компании, возникшее по
причинам объективного и субъективного характера. Антикризисное управление необходимо
для того, чтобы  осуществить вывод  компании из кризиса, а также  для того, чтобы  разрабатывать меры по организации
деятельности в этих режимах, если  возникновение кризисной ситуации инициировано
объективными причинами,  и отсутствует
возможность её преодоления. Если показатели производства  стабильны, и компания  сохраняет платёжеспособность, то применять
данный способ нецелесообразно [9]. Реализуя данный способ обеспечения
безопасности, компания ориентируется,  прежде всего, на «трансформационные процессы»
(повысить эффективность работы, ускорить протекания бизнес-процессов) и «входы»
(процесс создания и развития маркетинговых служб,  которые способны исследовать рынок для того,
чтобы прогнозировать ассортимент выпускаемой продукции и расширить объем
продаж, то есть привлечь дополнительные ресурсы).

Без
учета финансово-экономического состояния компании применяют такой способ
обеспечения экономической безопасности, как  использование своевременного документального
отражения, исключающего наличие  неоднозначных формулировок, прав и
обязанностей организации. В данном случае ориентацией руководства является защита
имеющихся ресурсов и возможность получить их от контрагентов.

Группу
способов обеспечения безопасности предприятия, которые носят экономический
характер, можно назвать самой многочисленной. Важным экономическим элементом
предприятия выступает его персонал. Его качество и квалификация прямо влияют на
результат всей финансово-хозяйственной деятельности компании [9]. Необходимо отметить
и тот факт, что экономическую безопасность организации, выраженную посредством его
конкурентоспособности, можно обеспечить, постоянно  повышая квалификацию рабочего персонала. Важность
данного способа выявляется  посредством
анализа его характерных черт, заключающихся в ориентации как на «процессы»
(повысить эффективность), так и на «входы — выходы» (найти ресурсы и предотвратить
их потери).

Другой
метод обеспечения безопасности хозяйственной деятельности,  который применяют различные компании, – это амортизация.
 В качестве ее объекта выступают только
средства труда, а содержание заключено в обеспечении  экономической безопасности предприятия  посредством поддержания средств производства в
рабочем состоянии:  при перенесении
стоимости всех видов основных средств на стоимость продукции,  накапливается необходимая денежная сумма для
полного их возмещения по истечению срока их полезного использования, и тем
самым, происходит   обеспечение беспрерывного ведения
хозяйственной деятельности [1].

Сегодня
достаточно распространенный  метод обеспечения
экономической безопасности предприятия – это страхование. Объекты данного метода
– это составные элементы предприятия, в том числе различные его ресурсы [5].
Содержание этого метода основано  на
приобретении  компанией ресурса
безопасности у страховой компании  в
размере определённой платы: при реализации заранее оговоренных между
предприятием и страховой компанией угроз,  компания утрачивает часть своих ресурсов, но
при этом страховой компанией данная потеря организации возмещается [2]. Соответственно,
страхование является методом,  призванным
пресечь непредвиденные или незаконные исходящие потоки ресурсов предприятия.
Другой вид страхования, идентичный по содержанию, – это самострахование или
создание резервов [5]. Выбирая  указанный
метод обеспечения своей экономической безопасности, компания  создаёт комплекс собственных резервов в
денежной или натуральной форме, чтобы компенсировать убытки при наступлении
непредвиденных ситуаций. Иногда, когда размер страховых премий достаточно
большой, самострахование более предпочтительно, чем страхование. При этом, созданием
резервов, в отличие от страхования, предполагается выведение из оборота
достаточно крупной суммы денежных средств, которая  сопоставима с гипотетической суммой ущерба.

Обеспечение
жизнеспособности всей системы может быть осуществлено  путем пресечения всех незаконных и
неоправданных «выходов» (потерь) ресурсов,  также 
его можно достичь, увеличив входящие потоки ресурсов, способные
компенсировать  все потери и, тем самым,
существовала бы возможность сохранить  жизнеспособность системы. По этой причине,
обеспечивая экономическую безопасность компании, нужно уделять внимание не
только защите ресурсов предприятия и повышению эффективности их преобразования
в готовую продукцию, но и найти способы повысить входящие потоки различных
ресурсов [10]. В качестве одного из таких способов, по нашему мнению, может  выступить проведение маркетинговых кампаний,  которые включают в себя возможность  поиска перспективного рынка сбыта, а также
проведение рекламных акций  для того,
чтобы реализовать продукт и принять меры, направленные на увеличение своей доли
рынка. Другой метод, также ориентированный на повышение входящих потоков
ресурсов, – это создание (приобретение) специальных нематериальных активов. Подобные
нематериальные активы (деловую репутацию (гудвилл), торговую марку (бренд),
патенты) можно считать объектами, непосредственно воздействующими на входящие
потоки ресурсов: хорошую деловую репутацию компании,  также, как и бренд, формирует достаточно
постоянное количество покупателей его продукции (услуг) [8]. Но в качестве
особенности данного метода обеспечения экономической безопасности  выступает наличие ограниченности его
применения: при приобретении и увеличении нематериальных активов  возможно оказание положительного эффекта
только на те компании, которые производят продукцию или услуги, предназначенные
для широких слоёв населения (розничная торговля).

Экономическими
способами обеспечения безопасности можно также считать оптимизацию
налогообложения (речь идет о законных, но не исключающих потенциальную
опасность, способах сокращения исходящих денежных потоков) [3]; уступку
требований (цессию, факторинг) (предотвращение потерь ресурсов в виде товаров,
услуг); привлечение внешних источников (это касается субсидий, дотаций и займов),
формирующих входящие финансовые потоки компании, направляемые на компенсацию
убытков и восстановление производства.

Группа,
которая объединяет инженерно-технические методы обеспечения экономической
безопасности компании,  включает различные
меры и действия, характерной чертой которых  можно считать исключительную направленность на
«выход» организации и заключающуюся в том, чтобы пресечь непредвиденные и
незаконные исходящие потоки его ресурсов. Так, в качестве наиболее
распространённого метода обеспечения экономической безопасности предприятия в
течение ряда лет  выступает охрана и
контроль ресурсов компании, в состав которых входят товарно-материальные
ценности, персонал, средства производства, денежные средства и пр. Это связано
с тем, что  в качестве основных негативных
факторов  выступают хищение, пожары,
производственные травмы, стихийные бедствия.  На сегодняшний день в качестве угрозы
выступает мошенничество, посягательство на коммерческую тайну и
интеллектуальную собственность.

Для
того, чтобы обеспечить безопасность компании от реализации данного рода угроз,  разрабатывают и внедряют ряд различных
инженерно-технических средств (заграждений, средства укреплений, освещения,
обнаружения и пр.), систему охраны в виде сигнализаций [4].Развитие техники и
информационных технологий на первый план в обеспечении экономической
безопасности компании вывело группу способов, отличающихся информационно-технологическим
характером и включающих, прежде всего, способы  модернизации средств труда (оборудование,
программное обеспечение и пр.), а также разработку и внедрение инноваций.

В
качестве объекта безопасности в данном случае  выступает производство и управление компанией:
в производстве применяют новые технологии, а также новые виды продукции; в
управлении создают комплекс  механизмов
стратегического и инновационного развития, обеспечивающих постоянный рост
конкурентоспособности компании [9]. В качестве особенности данных способов,
способных обеспечить безопасность компании выступает их ориентация, призванная
повысить эффективность производственных процессов, а также привлечь
дополнительные ресурсы (использовать инновации,  маркетинговую стратегию).

По
той причине, что коллектив компании 
выполняет важнейшую роль в стабильном функционировании компании, самостоятельной
группой считаются морально-психологические методы обеспечения экономической
безопасности организации. С одной стороны, это –создание атмосферы доверия,  способной обеспечить сплочённость коллектива,
с другой стороны – это создание системы мотиваций,  способной эффективно настроить сотрудников на
добросовестную работу и свети к минимуму их желание улучшить своё материальное
положение незаконным путем за счет компании. Также  в данную группу включается ряд специальных
способов обеспечения экономической безопасности предприятия, которые  нельзя классифицировать в соответствии с какими-либо
приведёнными выше характеристиками.

Перечисленные
методы  обеспечения экономической
безопасности компании является открытым, то есть по мере развития экономики,
НТП  могут иметь место новые угрозы и,
соответственно,  комплекс новых методов обеспечения
экономической безопасности, но, вместе с тем, базовые принципы её обеспечения
не изменятся [7]. Обеспечивая экономическую безопасность, нельзя концентрировать
внимание только на  каком-то конкретном направлении
и способе. Например, акцентируя внимание только на охране и контроле ресурсов,
можно упустить возможность получить ресурсы из внешней среды или повысить эффективность
всей деятельности.  Соответственно,
каждая отдельная компания должна поставить 
перед собой задачу  выбрать
оптимальные методы обеспечения своей безопасности с учетом конкретных условий
внутренней и внешней среды.

Список литературы

1. Гапоненко В.Ф.,
   Беспалько А.Л., Власков А.С. Экономическая безопасность
   предприятий. Подходы и принципы. М.: Ось-89, 2015. 208 с.
2. Джораев В.О.
   Экономическая безопасность предприятия / В.О. Джораев, Ф.Б. Рысаев, Л.А.
   Тутаева. — Оренбург : ФГБОУ ВПО «ОГИМ», 2015. — 153 с.
3. Завгородний, В. И.
   Информация и экономическая безопасность предприятия / В.И. Завгородний. — М.:
   Синергия, 2017. — 569 c.
4. Каранина Е.В.
   Экономическая безопасность: на уровне государства, региона, предприятия :
   учебник / Е.В. Каранина. — Киров : ВятГУ, 2016. — 391 с.
5. Кормишкина Л.А.
   Экономическая безопасность организации (предприятия) : учеб. пособие / Л.А.
   Кормишкина, Е.Д. Кормишкин, И.Е. Илякова ; М-во образования и науки Российской
   Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф.
   образования «Мордовский гос. ун-т им. Н. П. Огарёва». — Саранск :
   Изд-во Мордовского ун-та, 2015. — 278 с.
6. Колесниченко Е. А.
   К вопросу о критериях экономической безопасности предприятия: методические
   аспекты разработки // Социально-экономические явления и процессы. 2012. № 12.
   С. 18
7. Новикова И.В.,
   Красников Н.И. Индикаторы экономической безопасности региона //
   Вестник Томского государственного университета. 2015. № 330. С. 132–138.
8. Сергеева И.А.
   Комплексная система обеспечения экономической безопасности предприятия : учеб.
   пособие / И.А. Сергеева, А.Ю. Сергеев ; Министерство образования и науки РФ,
   Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
   образования «Пензенский государственный университет» (ПГУ). — Пенза :
   Изд-во ПГУ, 2017. — 122 с.
9. Суглобов А.Е.
   Экономическая безопасность предприятия : учеб. пособие / А.Е. Суглобов, С.А.
   Хмелев, Е.А. Орлова. – М. : ЮНИТИ, 2013. — 271 с.
10. Судоплатов А. П.
    [и др.] Безопасность предпринимательской деятельности. М., 2015.

List of references

1. Gaponenko V. F., Bezpalko A. L., Vlaskov A. S.
   Economic security of enterprises. Approaches and principles. M.: OS-89, 2015.
   208 p.
2. Djuraev O. V. Economic security of enterprise / V. O.
   Juraev, F. B. Rizaev, L. A. tutaeva. — Orenburg : FGBOU VPO «OGIE»,
   2015. — 153 p.
3. Zavgorodny, V. I. Information and economic security of
   the enterprise / V. I. Zavgorodny. — M.: Synergy, 2017. — 569 c.
4. Economic security: at the level of the state, region,
   enterprise: textbook / E. V. Karanina. — Kirov: Vyatgu, 2016. — 391 p.
5. Kormushkina L. A. Economic security of the
   organization (enterprise) : proc. manual / L. A. Kormushkina, E. D. Kormilkin,
   I. E. Ilyakov, M of education and science of the Russian Federation, Federal
   state budgetary educational institution of higher. professional education «Mordovia
   state University named. N. P. Ogarev». — Saransk: publishing house of
   Mordovia University, 2015. — 278 p.
6. Kolesnichenko E. To the question of criteria of
   economic security of the enterprise: methodical aspects of development.
   Socio-economic phenomena and processes. 2012. 
   No. 12. P. 18
7. Novikova I. V., Krasnikov N. And. Indicators of
   economic security of the region // Bulletin of Tomsk state University. 2015.  No. 330.
   P. 132-138.
8. Sergeeva I. Complex system of economic security of the
   enterprise: training .  the manual
   «Sergeyev state University of higher education», the Federal state
   educational institution «Penza state University» (PSU); the Ministry
   of education and science of the Russian Federation. — Penza: publishing house
   of PSU, 2017. — 122 p.
9. Suglobov E. economic security of the enterprise :
   studies. aid / A. E. Suglobov, S. A. Khmelev, E. A. Orlova. — Moscow: UNITY,
   2013. — 271 p.
10. Sudoplatov A. p. [et al.] safety of entrepreneurial
    activity. M., 2015.

УДК 664.143.36

DOI 10.24411/2413-046Х-2019-17016

ИННОВАЦИОННОЕ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МИНДАЛЬНОГО МОЛОКА В СОВРЕМЕННОЙ КУХНЕ

Николаева
Т.А., преподаватель, кафедры технология общественного
питания, Институт пищевых технологий и дизайна – филиал ГБОУ ВО НГИЭУ

Головачева
О.В., преподаватель, кафедры технология общественного
питания, Институт пищевых технологий и дизайна – филиал ГБОУ ВО НГИЭУ

Аннотация: В последнее время все больше людей
интересует тема здорового питания, они отказываются от продуктов животного
происхождения по разным причинам. Поэтому очень важно найти полноценную замену
продукта.В Средние века миндальное
молоко часто использовалось в кулинарии как замена коровьего молока, так как
срок его хранения без холодильника больше, чем у молока животных. Кроме того,
его можно было использовать во время постов.
Миндальное молоко могут пить и использовать при приготовлении пищи вегетарианцы
и веганы, а также люди, не переносящие молоко животных и соевое молоко. Оно не
содержит лактозы и холестерина. Сладкий миндаль необходимо выдержать в воде
несколько часов, чтобы он стал мягким. После этого его нужно измельчить вместе
с водой, например с помощью блендера. Полученная белая жидкость и будет
миндальным молоком.

Далее
молоко необходимо процедить. Полученный жмых можно также использовать в пищу,
так же, как это делают с жмыхом из-под соевого молока — окарой.

В
готовое молоко можно добавить ароматизаторы (какао, ванилин или другие), сахар,
специи, но не обязательно.

Можно
использовать в качестве ароматизатора небольшое количество горького миндаля, но
необходимо помнить о его токсичности. Горький миндаль при смешивании с водой
образует синильную кислоту. В нём содержится фермент эмульсин, который в
присутствии воды образует из растворимого гликозида амигдалина высокотоксичную
синильную кислоту и миндальное эфирное масло (бензальдегид).

Summary: Recently, more and more people are interested in the topic of healthy
food, they refuse animal products for various reasons. Therefore, it is very
important to find a full replacement product. In the Middle ages, almond milk
was often used in cooking as a replacement for cow’s milk, since its shelf life
without a refrigerator is longer than that of animal milk. In addition, it
could be used during posts. Almond milk can be drunk and used in cooking by
vegetarians and vegans, as well as people who do not tolerate animal milk and
soy milk. It does not contain lactose and cholesterol. Sweet almonds must be
kept in water for several hours to become soft. After that, it must be crushed
together with water, for example with a blender. The resulting white liquid
will be almond milk.

Next, the milk must be filtered. The
resulting cake can also be used in food, as well as do with cake from under soy
milk — Ocara.

In the finished milk, you can add flavors
(cocoa, vanilla or others), sugar, spices, but not necessarily.

Can be used as a flavoring agent, a small
amount of bitter almonds, but be aware of its toxicity. Bitter almonds when
mixed with water form prussic acid. It contains the enzyme emulsifier, which in
the presence of water forms from soluble glycoside amygdalin highly toxic
hydrocyanic acid and almond essential oil (benzaldehyde).

Ключевые слова: 
молоко, миндаль, пищевая промышленность, приготовление, продукт, пищевая
и энергетическая ценность, качество.

Key words: milk, almonds, food industry, preparation, product,
food and energy value, quality.

В пищевой промышленности используются
дополнительные питательные вещества, которые обогащают конечный продукт, таким
дополнительным, питательным веществом является – миндальное молоко [2, 4].

Миндальное молоко — это
напиток, получаемый в домашних и промышленных условиях из смеси измельченного
не обжаренного миндаля с водой, по вкусу напоминающий протеиновые напитки [8].   

В Средние века миндальное
молоко часто использовалось в кулинарии как замена коровьего молока, так как
срок его хранения без холодильника больше, чем у молока животных. Уже многие
годы миндальное молоко используется как альтернатива коровьему. Он является идеальный
напитком для вегетарианцев и в постные дни. На четверть (до 25 процентов) оно
состоит из растительного белка, по сравнению с коровьем молоком, притом, лишено
холестерина, что особенно важно при заболеваниях сердечно-сосудистой системы. В
нем много полезного — магния,витаминов В и Е. Миндальное молоко хорошо
сбалансировано другими питательными веществами, такими как — фосфор, кальций, железо,
калий и цинк, марганец. Калорийность миндального молока — 100 ккал.на 100г.
[7,8].

Миндальное молоко улучшает
зрение, способствует снижению веса, укрепляет кости и полезно для здоровья
сердца. Также оно дает силу мышцам, нормализует кровяное давление и помогает
почкам правильно функционировать. Это еще и замечательный заменитель
материнского молока.Миндальное молоко можно приобрести в магазинах, оно даже
может быть шоколадным или ванильным. Такой вариант вкуснее, чем обычное
миндальное молоко [1, 8].

Миндальное молоко несет в
себе как положительные, так и отрицательные свойства. Может развиться аллергия
на орехи. Некоторые виды магазинного молока с миндалем содержат пищевую добавку
каррагинан, получаемую из красных морских водорослей. Эту добавку широко
используют в пищевой промышленности для гелеобразования, сгущения и
стабилизации. До недавнего времени каррагинан считали  безопасным ингредиентом, но последние
исследования показали, что он может вызывать желудочно-кишечные воспаления,
отягчает течение таких заболеваний, как болезнь Крона, язвенный колит и ИБС
(ишемическая болезнь сердца), а также, возможно, способствует развитию рака. На
данный момент вопрос с этой пищевой добавкой остается открытым, однако Евросоюз
уже запретил ее использование в детском питании. Ниже представлена рецептура
миндального молока [9].

Миндальное молоко
довольно легко приготовить в домашних условиях, чего не скажешь о цельном
коровьем молоке, если вы не живете в сельской местности и не держите корову.

Для приготовления
миндального молока необходимы:

• 750 г. отфильтрованной холодной воды;

• 250 г. сырого (нежареного) миндаля.

Выход: 1000г.

Миндальные орехи промывают
и заливают большим количеством холодной чистой воды. Оставляют орехи в воде на
ночь. За это время они набухают и немного увеличиваются в объеме. Сливают воду
и заливают их крутым кипятком на 15-20 минут, это поможет с легкостью снять с
них кожицу. Можно кожицу и не снимать, но тогда она придаст молоку слегка
терпкий вкус и кремовый цвет. Перекладывают очищенный миндаль в блендер и добавляют
воду. Измельчают орехи с водой, как можно мельче, так они максимально насытят
воду ароматом, вкусом и питательными веществами. Вы увидите, что вода стала
белой – похоже, как привычное коровье молоко.Затем добавьте остальную воду и
пробейте в блендере в течение 30-40 секунд.Затем процедите молоко через плотную
льняную ткань или марлю, сложенную в 4-6 слоев.Тщательно отожмите жмых. Полученный
жмых используют в качестве добавок для приготовления конфет, десертов, паштетов
и салатов в виде миндального порошка или разнообразных заправок, так как
он  придает дополнительный вкус, аромат и
обогащает блюдо полезными веществами: витамины Е, В₆, С, фолацин, а
так же калий, магний, фосфор и тд.,  Можно
наслаждаться таким молоком сразу же, а можно добавить в него капельку меда или
любые другие добавки, например, ваниль и корицу.Хранить миндальное молоко
следует в холодильнике при температуре 3-5^оС не более 3 дней.

Рецепт миндального молока
можно усложнить, превратив в десертный напиток. Например, добавить в блендер к
миндальным орешкам какие-нибудь сухофрукты.

Технология приготовления блюда «Бланманже из остатков миндального молока с малиной» представлена в таблице №1.

Технология
приготовления

Налейте
в кастрюлю молоко, добавьте к нему разрезанный пополам и очищенный от зерен
стручок ванили, доведите до кипения. Выключите кастрюлю. Положите в нее
агар-агар. Хорошенько перемешайте. Разлейте смесь по формам и уберите в
холодильник. Займитесь приготовлением кули. Малину протрите через сито и
подсластите сахарной пудрой. Охладите. Смешайте готовый ягодный соус с
бланманже.  

Требование к качеству:

• Внешний вид — имеет однородную, студнеобразную, слегка упругую  консистенцию;
• Цвет — розовый;
• Вкус и запах — малиново-миндальный, в меру сладкий;
• Консистенция — желеобразная;
• Температура подачи 10-12^оС.

Расчет пищевой и энергетической ценности  представлена в таблице№2.

Технология приготовления блюда «Кофе с миндальным молоком» представлена в таблице №3.

Молотый
кофе соединяют с горячей водой, доводят до кипения, но не кипятят, дают
настояться 6-8 минут,  разливают порциями,
добавляютгорячее миндальное молоко. Сахар 
подают отдельно, в сахарнице или в розетке.

Требование к качеству:

• Внешний вид — подают в кофейныхчашках;
• Цвет — молочно — коричневый;
• Вкус и запах — кофе и миндального молока;
• Консистенция — жидкая;
• Температура подачи 75^оС.

В таблице №4 представлен расчет пищевой энергетической ценности блюда «Кофе с миндальным молоком».

Технология приготовления
блюда «Яблочно — овсяный смузи» »
представлена в таблице №5.

Овсяные хлопья измельчают
в блендере до консистенции муки, соединяют с миндальным молоком и ванильным
экстрактом, затем добавляют сахар  и
мелко нарезанные яблоки без кожи и измельчают в блендере до однородной
консистенции. Отпускают в высоких бокалах.

Требование к качеству:

• Внешний вид — имеет однородную консистенцию, без комочков, подается в бокалах;
• Цвет — молочно-кремовый; 
• Вкус и запах — миндального молока и овсяных хлопьев, в меру сладкий;
• Консистенция — в меру густая;
• Температура подачи 10-12^оС.

Расчет пищевой энергетической ценности блюда «Яблочно- овсяный смузи» представлен в таблице №6.

Заключение

Исходя из вышеизложенного
можно сделать вывод,  что при
использовании нетрадиционного сырья — миндального молока, блюдо приобретает
своеобразный вкус, при этом повышается пищевая энергетическая ценность, а
также  ассортимент выпускаемой продукции
на предприятиях общественного питания.

Список литературы

1. Егоров, А.Ю. Факторы, влияющие на
   формирование качества кисломолочных продуктов // Молочная пром-сть.2010. №10. —
   С.62.
2. Лемехова А.А. Кисломолочные продукты с
   проростками злаковых культур // А.А. Лемехова — Молочная промышленность. –
   2012. – № 10. – C . 58
3. Скурихин И.М., Химический состав пищевых
   продуктов. Кн. 1: Справочные таблицы содержания основных пищевых веществ и
   энергетической ценности пищевых продуктов-М.: Агропромиздат, 1987. — 204с. 157.
   Скурихин И.М., Химический состав пищевых продуктов. Кн. 1: Справочные таблицы
   содержания аминокислот, жирных кислот, витаминов, макро- и микроэлементов,
   органических кислот и углеводов. -М.: Агропромиздат, 1987. -204с.
4. Суханов, Б.П. Питание населения Российской Федерации: проблемы и пути решения [Текст]/ Б.П. Суханов, М.Г. Каримова// Биологически активные добавки к пище в оздоровлении население: мат. математической научно- практической конференции: Рациональное питание. — Ростов-на-Дону. — 2003. — С. 22-29.
5. Тутельян, В.А. Реализация концепции государственной политики здорового питания населения России на регионном уровне, формирование региональной политики и региональных программ. Методические аспекты разработки и реализация программ. / В.А. Тутельян, Б.П. Суханов, А.В. Васильев, М.Г. Керимова, В.Б. Спиричев, Л.И. Шатнюк //Вопросы питания.- 2005.- №1.-С.3-9.
6. https://www.alpro.com/ru/products/drinks/almond/original
7. https://www.kakprosto.ru/kak-897210-chto-prigotovit-iz-ostatkov-mindalnogo-moloka-#ixzz5FHFpIe8x
8. https://www.kakprosto.ru/kak-897210-chto-prigotovit-iz-ostatkov-mindalnogo-moloka-#ixzz5FHFWWAMJ
9. https://poleznenko.ru/polza-mindalnogo-moloka.html

УДК 616

DOI 10.24411/2413-046Х-2019-17014

РОЛЬ ТРАДИЦИОННЫХ ФАКТОРОВ РИСКА В РАЗВИТИИ РАЗЛИЧНЫХ ПАТОГЕНЕТИЧЕСКИХ ТИПОВ ИШЕМИЧЕСКОГО ИНСУЛЬТА И СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТЫХ ОСЛОЖНЕНИЙ В ПОСТИНСУЛЬТНОМ ПЕРИОДЕ

Константинова М.В.,  к.м.н., заведующая отделением неврологии, Многопрофильный Медицинский Центр Банка России, г. Москва

Сергеенко Е.В., Моцяк А.Н., Куль А.А., Иванова В.А., лечебный факультет, специальность лечебное дело, ФГБОУ ВО РНИМУ им. Н. И. Пирогова Минздрава России, г. Москва

Аннотация:
В исследовании изучалась диагностическая значимость факторов риска
ишемического инсульта для оценки вероятности развития его различных
патогенетических подтипов и появления сердечно-сосудистых осложнений (инфаркт миокарда,
повторный инсульт, преходящее нарушение мозгового кровообращения (ПНМК)) в
постинсультном периоде. В исследование были включены 239 больных, перенесших
ишемический инсульт, в возрасте от 45 до 86 лет. Больные наблюдались в течение
3 лет после перенесенного инсульта. Показана прогностическая значимость
основных факторов риска и возможности статистического анализа для оценки
вероятности развития инсульта определенного патогенетического подтипа.

Summary: The diagnostic
significance of risk factors for ischemic stroke to assess the likelihood of
its various pathogenetic subtypes and the appearance of cardiovascular
complications (myocardial infarction, recurrent stroke, transient violation of
cerebral circulation) in the post-stroke period was studied in the paper. The
study included 239 patients with ischemic stroke aged from 45 to 86 years.
Patients were observed for 3 years after the stroke. The prognostic significance
of the main risk factors and the possibility of statistical analysis to assess
the likelihood of stroke of a certain pathogenetic subtype are shown in this
study.

Ключевые слова: ишемический инсульт,
факторы риска, сердечно-сосудистые осложнения.

Keywords: ischemic stroke,
risk factors, сardiovascular complications

Сердечно-сосудистые заболевания (ССЗ) являются ведущей причиной заболеваемости и смертности в развитых странах мира [1]. Ишемическийинсульт — одна из основных причин смертности и стойкой инвалидизации больных. Перенесенный эпизод острой церебральной ишемии влечет за собой высокий риск повторного инсульта и других сердечно-сосудистых осложнений [1]. Повторный ишемический инсульт на протяжении 5 лет возникает у 30-50% больных, перенесших первичный инсульт.

В соответствии с классификацией комитета по клиническим событиям (СЕС) выделяют следующие группы сердечно-сосудистых осложнений [6]:

1. «большие»
   сердечно-сосудистые осложнения: инфаркт миокарда, нестабильная стенокардия,
   инсульт.
2. «малые»
   сердечно-сосудистые осложнения: стенокардия, перемежающаяся хромота, транзиторная
   ишемическая атака.

Исследования последних лет установили патогенетическую
гетерогенность ишемического инсульта. Идентификация патогенетических подтипов
инсульта и изучение механизмов нарушения кровоснабжения мозга с последующей их
коррекцией являются основой индивидуальной тактики ведения больного. В основе
общепринятых представлений о первичной и вторичной профилактики инсульта лежит
концепция факторов риска. Система профилактической терапии основывается на
выявлении и устранении основных факторов риска. Проведение адекватных
мероприятий первичной и вторичной профилактики способно уменьшить вероятность
развития ишемического инсульта [2].

 Обследовано 239 больных,
перенесших ишемический инсульт: 100 (41,8±3,2%) мужчин и 139 (58,2±3,2%) женщин
(cредний возраст 66,9+ 12,6). Диагноз ишемического инсульта был
подтвержден данными клинико-неврологического осмотра и результатами
нейровизуализационных методов (КТ, МРТ). Патогенетический вариант инсульта
устанавливался на основании критериев TOAST. Исходя из критериев, определяющих
патогенетический тип ишемического инсульта, все пациенты были разделены на 4
группы.

В первую группу были включены 90 (38%) больных, перенесших атеротромботический инсульт, вторую группу составили 64 (27%) пациента с кардиоэмболическим типом инсульта. Лакунарный тип инсульта диагностирован у 78 (33%) пациентов, вошедших в третью группу. В четвертую группу вошли 5 (2%) больных с гемодинамическим инсультом.

Контрольная группа состояла из 154 человек: 94 (58,8%) мужчин и 60 (41,2%) женщин (средний возраст 58,95+10,6).  В контрольную группу вошли пациенты, у которых отсутствовали в анамнезе ишемический или геморрагический инсульт.

Всем пациентам было проведено клиническое, инструментальное и лабораторное обследование. У всех пациентов оценивали наличие факторов риска: артериальной гипертензии (систолическое АД ≥140 мм. рт. ст. и/или диастолическое АД ≥ 90 мм рт. ст), сахарного диабета II типа [(концентрация глюкозы натощак ≥7 ммоль/л, уровень гемоглобина А1 ≥6,5%) или приема сахароснижающего препарата], ожирения (индекс массы тела ≥25 кг/м²), курения (≥10 сигарет в день), наличия ишемической болезни сердца и фибрилляции предсердий, а также возраст и пол.

В настоящей работе проведен анализ взаимосвязи патогенетического подтипа инсульта с возрастом и полом больных. Получено достоверное (χ²(2)=9,63; p=0.008) различие в проценте встречаемости мужчин и женщин в разных возрастных группах. В группе больных с инсультом выявлено два возрастных пика: первый – общий для мужчин и женщин — между 50 и 60 годами; второй – специфичный для женщин — между 70 и 80 годами.                                                           

Средний возраст женщин в группе больных с инсультом
(68,8±1,1 года) статистически достоверно (t=2,82; p=0,005) превышает средний
возраст мужчин (64,3±1,2).

Для выяснения существования зависимости между
патогенетическим типом инсульта, полом и возрастом больного проведен
дисперсионный анализ (ANOVA). Получены достоверные различия между средними
возрастами больных при разных типах инсульта.

Атеротромботический инсульт у мужчин развивался достоверно раньше,
чем у женщин (на 10,8 года). При остальных патогенетических подтипах инсульта
различия в среднем возрасте мужчин и женщин статистически недостоверны, при
этом при кардиоэмболическом и лакунарном инсультах средний возраст мужчин также
меньше, чем женщин.

В работе была изучена связь между курением и развитием
различных подтипов инсульта. Доли курящих в группах больных с
атеротромботическим (62,8%), кардиоэмболическим (44%) и лакунарным (41,7%)
типами инсульта. Анализ связи курения с последующими после инсульта сосудистыми
событиями показал, что у курящих вероятность развития сосудистых осложнений
после перенесенного инсульта   в течение
первого года выше, чем у некурящих (р=0,019). Вероятность развития повторного
инсульта также значительно выше у курящих (р=0,0013).

Из 99 мужчин с инсультом ожирение диагностировано у 43
(43,4%), из 139 женщин – у 71 (51,1%/). Все 4 группы больных с инсультами
различных патогенетических подтипов статистически недостоверно различались по
доле больных с ожирением. (χ²(3)=3,86; р=0,28). Таким образом, не получено данных
о влиянии ожирения на развитие ишемического инсульта определенного
патогенетического подтипа.

Исследование взаимосвязи наличия сахарного диабета
II-го типа с развитием ишемического инсульта выявило достоверное различие среди
представленных больных, страдающих сахарным диабетом ((χ²(3)=12,18; р=0,007),
при разных патогенетических вариантах развития инсульта.

Чаще всего у больных с сахарным диабетом развивались
атеротромботический и лакунарный инсульты. Кроме того, у больных, страдающих
сахарным диабетом 2-го типа в течение 3 лет после перенесенного инсульта чаще
развивались «большие» сердечно-сосудистые осложнения (инфаркт миокарда,
инсульт), чем «малые» (р=0,043).

Артериальная гипертония в группе больных инсультом обнаружена в 96,2±1,5%. 

Высокий уровень артериального
давления (>180\110 мм.рт.ст.), по результатам нашего исследования, связан
преимущественно с развитием   лакунарного
подтипа инсульта (МП χ²(9)=19,49; р=0,021). При артериальной гипертонии 1-2
степени с равной частотой развивались лакунарный, атеротромботический и
кардиоэмболический подтипы инсульта.

Анализ взаимосвязи между уровнем артериального
давления и развитием сосудистых осложнений в течение первого года после
перенесенного первичного инсульта показал, что риск развития сосудистых
осложнений увеличивается с ростом артериального давления (коэффициент
корреляции Кендалла τ=0,25; р<0,001). У больных, достигших целевого уровня
артериального давления, частота наступления сосудистых осложнений в течение
года после перенесенного инсульта была достоверно меньше, чем при повышенном
давлении (F(3,146)=4,45; р=0,005).

В группе обследованных выявлено достоверное различие в частоте встречаемости фибрилляции предсердий у больных с различными патогенетическими типами инсульта (МП χ²(3)=155,2; p<0,001). У 60 (93,8%) из 64 больных с КЭ инсультом диагностирована фибрилляция предсердий.  В 4 случаях фибрилляция предсердий не была зарегистрирована, однако у всех этих больных при обследовании была диагностирована патология сердца (ИБС, инфаркт миокарда в анамнезе с формированием аневризм, в одном случае дилатационная кардиомиопатия), которая могла явиться источником кардиогенной эмболии и отсутствовало гемодинамически значимое поражение «симптомной» артерии.  При лакунарном и атеротромботическом инсульте фибрилляция предсердий в анамнезе отмечалась крайне редко — в 6,5% случаев. Имевшие место атеротромботические и лакунарные инсульты у больных с пароксизмальной формой фибрилляций предсердий развились в периоды, когда по данным ЭКГ и Холтеровского мониторирования ЭКГ, длительное время регистрировался синусовый ритм.                

Анализ связи между фибрилляцией предсердий и
сосудистыми событиями в течение 3 лет после перенесенного инсульта показал, что
у больных, не имевших в анамнезе фибрилляции предсердий, частота сосудистых
событий   составила 29,2% (31 чел. из
106), тогда как у больных с фибрилляцией частота последующих сосудистых событий
возросла до 48,3% (28 чел. из 58) и это повышение статистически достоверно
(р=0,018).

В проведенном исследовании рассчитаны риски появления ишемического инсульта при воздействии традиционных факторов (табл.3).

Курение, наличие артериальной гипертонии и фибрилляции
предсердий достоверно увеличивают относительный риск и отношение шансов ишемического
инсульта. Отношение шансов развития инсульта для больных с диабетом составило
1.48, таким образом можно говорить о тенденции увеличения риска инсульта. Не
получено данных о влиянии ожирения на риск развития ишемического инсульта.

Согласно данным 4 летнего популяционно-территориального регистра инсульта в России, на долю атеротромботических инсультов приходится 30-50% от общего числа ишемических инсультов [10].

Главная причина острой ишемии при атеротромботическом варианте инсульта — тромботические осложнения атеросклероза. Анализ факторов риска, проведенный в настоящем исследовании, показал, что основную роль в развитии атеротромботического инсульта играют:  артериальная гипертония, курение и сахарный диабет. Течение постинсультного периода у больных, имевших эти факторы риска, отличалось более частым развитием сосудистых осложнений.

Лакунарный подтип инсульта чаще развивался у больных с
артериальной гипертонией или сочетанием гипертонической болезни с сахарным
диабетом. Основной причиной кардиоэмболического инсульта явилась фибрилляция
предсердий.

Проведенное нами исследование продемонстрировало вклад каждого отдельного фактора риска в развитие ишемического инсульта и его определенного патогенетического подтипа, а также постинсультных сосудистых осложнений.

В отечественной и зарубежной литературе многие авторы
отмечают различия в частоте инсультов и смертности от них у лиц разного пола и
возраста.  Известно, что заболеваемость инсультом с
возрастом увеличивается как у мужчин, так и у женщин.  В исследуемой группе все патогенетические
типы инсульта в среднем наступали у мужчин в более раннем возрасте, хотя это
различие статистически достоверно лишь при атеротромботическом инсульте.

Одним из наиболее важных факторов риска является
фибрилляция предсердий. В работе показано прогностическое значение фибрилляции
предсердий для оценки вероятности развития кардиоэмболического подтипа инсульта
и возможных сосудистых осложнений в постинсультном периоде. Шансы появления
ишемического инсульта на фоне фибрилляции предсердий возрастают в среднем в
11,34 раза, OR=11,34 (95% ДИ 3,18-86,4 p<0,001).

Риск развития кардиоэмболического инсульта и сосудистых осложнений, по результатам нашего исследования, возрастает с возрастом, а также при сочетании сердечной патологии и фибрилляции предсердий с другими факторами риска (гипертоническая болезнь, курение). Полученные результаты еще раз подчеркивают важность адекватной профилактической терапии у больных с фибрилляцией предсердий.

Артериальная гипертония является наиболее распространенным и значительным модифицируемым фактором риска ишемического инсульта. В работе показано, что наличие артериальной гипертонии увеличивает шансы появления ишемического инсульта в среднем в 10,15 раз, OR=10,15 (95% ДИ 3,27-49,1; p<0,001). Высокий уровень артериального давления (>180/110 мм.рт.ст.), по результатам нашего исследования, ассоциировался преимущественно с развитием лакунарного подтипа инсульта, что подчеркивает важную роль неконтролируемой артериальной гипертонии в его патогенезе. При умеренном повышении артериального давления не было получено достоверных различий в частоте встречаемости различных патогенетических подтипов ишемического инсульта. Полученные результаты согласуются с литературными данными о важной роли умеренной и мягкой артериальной гипертонии в развитии ишемического инсульта [2]. Что необходимо учитывать при проведении профилактической терапии.

Многочисленные исcледования показали, что курение,
несомненно, связано с риском инсульта. Большинство ультразвуковых и
ангиографических исследований указывают на связь между патологией каротидных
артерий и курением [4]. Считается, что курение ведет к более раннему и быстрому
развитию атеросклероза с формированием гемодинамически значимых стенозов
экстракараниальных артерий [9].

В нашей работе показано, что у курящих шансы развития инсульта возрастают в 7,27 раза OR=7.27 (95% ДИ 4,04-13,70; p<0,001), чаще развивается атеротромботический вариант инсульта. Кроме того, у больных, продолжавших курить после перенесенной церебральной ишемии, достоверно выше риск развития повторного инсульта и инфаркта миокарда. Полученный в настоящем исследовании высокий процент постинсультных сосудистых осложнений у курящих пациентов подтверждает литературные данные о влиянии курения на прогрессирование атеросклероза и подчеркивает важность отказа от курения у больных с сосудистыми заболеваниями.

Влияние сахарного диабета на развитие
инсульта обусловлено глюкозоопосредованным ускорением атеросклеротического
поражения артерий.  При уровне глюкозы
выше 6,6 ммоль\л повышается риск развития инсульта [1].

По результатам нашего исследования у больных с
сахарным диабетом выявлена тенденция к повышениию относительного риска и
отношения шансов развития ишемического инсульта. У больных, страдающих сахарным
диабетом, чаще развивались атеротромботический и лакунарный подтипы инсульта, в
основе патогенеза которых лежит атеросклеротическое поражение крупных и мелких
артерий головного мозга. Кроме того, у больных, страдающих сахарным диабетом
2-го типа в течение 3 лет после перенесенного инсульта чаще развивались
«большие» сердечно-сосудистые осложнения (инфаркт миокарда, инсульт).

Ожирение редко рассматривают как самостоятельный
фактор риска развития инсульта. Ожирение связано с артериальной гипертонией,
диабетом, гиперхолестеринемией и низкой физической активностью, что может
объяснять увеличение риска инсульта [5]. В проведенной работе не получено
данных о влиянии ожирения на риск развития ишемического инсульта в целом и его
опредеделенного патогенетического подипа, а также на развитие повторных
сосудистых осложнений.

Таким образом, традиционные факторы риска оказывают
различное влияние на риск развития отдельных патогенетических вариантов
ишемического инсульта в соответствии с ведущими патогенетическими механизмами
их развития.

Оценка всех отмеченных факторов позволяет предсказать
не только вероятность развития и возможный патогенетический подтип инсульта, но
и риск возникновения повторных сосудистых событий в постинсультном периоде, что
поможет определить наиболее важные направления профилактики как ишемического
инсульта, так и других сосудистых осложнений у конкретного больного.

Литература

1. Klein R. Hyperglycemia and
microvascular and macrovascular disease in diabetes // Diabetes Care. — 1995.- V.18.-№2.-P.258-268.

2. Скворцова В.И., Евзельман М.А. Ишемический
инсульт.-Орел,2006.-404с.

3. Маринини К.,Де Сантис Ф.,Сакко С. и др. Частота развития и
исходы ишемического инсульта при наличии фибрилляции предсердий.Результаты
популяционного исследования // Stroke. Российское издание.-2005.-Вып.9.-С.4-10.

4. Haapane A, Koskenvou M,
KaprioJ,KesaniemiYI,Heikkila K(1989).Carotid arteriosclerosisin indentical
twins discordant for cigarette smoking. Circulation 80: 10-16.

5. Wannamethee, G, Shaper AG
(1992). Physicalactivity and stroke. Br. Med J 304:597-601.

6.
jama.ama-assn.org/cgi/content/full/289/19/2575

7. Grundy S.M, Cleeman J.I,
Bairey Merz C.N. et al, Implications of recent clinical trials for the national
cholesterol education program adult treatment panel III guidelines. Circulation 2004; 110:227-239.

8. Donna K. Arnett, Alison E.
Baird, Ruth A. Barkley et al. Relevance of Genetics and Genomics for Prevention
and Treatment of Cardiovascular Disease: A Scientific Statement from the
American Heart Association Council on Epidemiology and Prevention, the Stroke
Council, and the Functional Genomics and Translational Biology
Interdisciplinary Working Group. Circulation. 2007; 115:2878-2901

9. Whisnant J.P., Homer D.,
Ingal T.J.et al. Durqtion of cigarette smoking is the strongest predictor of
severe exstracranial carotid artery atherosclerosis. Stroke
1990; 5:707-714.

10. Скворцова В.И., Чазова И.Е, Стаховская Л.В. Вторичная
профилактика инсульта. М : ПАГРИ, 2002; 23с.